[구인 제목]

[일본취업/ 대규모 기술 파견 회사/ 건설 프로젝트의 의장설계 및 구조설계]

[접수 기간]

상시 채용(추천형)

[기업 개요]

• 회사명: 056(추후 개별 안내)

• 업종, 사업 내용: 인재 비즈니스(인재 기술파견) 기업

  노동자 파견 사업, 위탁·도급 업무, 유료 직업 소개 사업
  건설과 관련된 기획, 조사, 측량, 설계, 시공, 관리, 컨설팅 업무
  각종 도면의 작성 및 건축·토목 구조물 등의 정보 모델 작성 업무
  각종 구조물 및 설비 등의 조사·진단·확인·검사 업무
  건물, 토목 구조물, 설비, 조사, 측량, 도면, 시공, 관리 등 건설 전반에 관한 기술 습득을 위한 연수의 기획, 실시, 운영 및 판매

• 종업원수: 2,971명(2022년 6월 말 기준）

• 설립: 2008년

• 그 외 기업 정보 및 추천 포인트:

  일본에서 대규모 기술 파견 회사.
  다양한 경험과 실력을 쌓을 수 있는 대형 안건 보유

  무리한 잔업이나 휴일 근무가 없어, 만족스러운 워라벨 가능

[구인 개요]

• 포지션별 업무 내용 및 지원 자격:

  ■포지션
  설계

  ■모집 배경
  업무 확대를 위하여

  ■업무 내용
  경험에 따라 클라이언트 기업의 설계 담당으로서 근무하게 됩니다.
  수많은 건설 프로젝트의 의장 설계 및 구조 설계에 관여하게 됩니다.
  안건에 따라 맡게 되는 담당 단계가 다릅니다.

  ■업무의 특징：
  ・고객은 슈퍼제네콘( 종합건설회사)및 대기업·준대기업 종합건설회사 등 우량 건축 회사가 많으며,

  건축 프로젝트는 건축 및 토목, 설비(공조, 위생, 전기), 내장, 플랜트 등
  대형 안건이 많습니다.
  ・20, 30대 미경험자부터 경험이 적은 분, 30대에서 60대의 경험자까지 
  폭넓은 연령 및 커리어 경험을 가진 분들이 업무를 수행하고 있습니다.
  ・경험 및 희망에 맞는 안건을 맡깁니다.
  ※「큰 프로젝트에 참여하고 싶다」「더 벌고 싶다」「프라이빗도 소중히 하고 싶다」
  「지역에서 일하고 싶다」「기술을 익히고 싶다」 등의 희망에 응합니다.
  ※에이전트 기업과의 사이에 당사가 들어가기 때문에 무리한 잔업이나 휴일 근무도 없으며 안심입니다.

  ■지원 자격
  【MUST】

  건설·토목 계열의 전문대 또는 대학교 졸업
  건설·토목 설계 경험이 있는 분(6개월 이상~)
  ⇒ 설계 경험：BIM 경험은 필수입니다. (Rebro, Tfas, Revit 등)

  《이런 분은 꼭!》
  ◇무리를 하지 않고 오래 일하고 싶은 분
  ◇업계 경험·지식을 살려 일하고 싶은 분
  ◇안정된 회사에서 일하고 싶은 분

• 전형절차: 추후 별도 안내

[모집 요항]

• 경력 조건:건설·토목 설계 경험이 있는 분(6개월 이상~)

• 학력 조건:건설·토목 계열의 전문대 또는 대학교 졸업

★ 조건이 다소 부족하거나 애매하더라도 협의 가능!!! 우선 연락주세요!

[근무 형태, 대우]

• 고용 형태(수습 기간): 정사원(정규직)

• 급여: 

  월급제 230,000엔~
  ※일본어 능력·연령·경험·능력·적성을 고려하여 지급액을 결정합니다.

  (입사 시 예상 연봉)
  연봉 276만 엔~연봉 500만 엔

• 승급, 상여:

  2년 차부터 연도 말 상여 있음
  → 입사 1년 경과 후 연도 말(첫회) 70,000엔
  2년 100,000엔, 5년 150,000엔, 8년 200,000엔

  승급 연 1회
  → 연간 약 3,000엔~7,000엔

• 근무지: 일본 전국 (전국 희망 도도부현에 배속됩니다.)
  ＜교통＞ 각 프로젝트에 따라 다릅니다.
  ※자동차 통근 OK인 프로젝트 있음
  ※통근권 내 희망을 최대한 고려

  
  기본적으로 간사이 권역 내에서의 배속입니다. 거주지를 충분히 고려하여 배속지를 결정합니다.
  전근에 대해서도 기본적으로 간사이 권역 내이며, 간사이에서 안정적으로 근무하고 싶은 분에게 적합합니다.
  만일 현재 거주지에서 통근이 곤란한 경우(약 2시간이 소요되는 경우)에는
  사택을 준비하여 부담을 줄여 거주하실 수 있습니다.

• 전근 유무: 있음(안건 종료 후 이사 가능성도 있으나, 이사 비용 및 교통비는 전부 회사 부담입니다.)

• 잔업:잔업 수당은 1분 단위로 세밀하게 지급됩니다. 

[복리후생]

• 복리후생: 통근수당, 잔업수당

■승급 연 1회 ※정사원만 해당
■연도 말 상여 있음
■사회보험 완비 ※추가 산재보험도 가입
■교통비 전액 지급
■각종 수당(잔업 수당 전액, 배속, 자격, 부임)
■지인 소개 제도
■장기 근속 표창
■퇴직금 제도(확정 기여 연금)
■경조 위문금
■부임 수당 ※1~6만 엔
■이사 비용 부담 등

■사택 있음 (가구·가전 포함: 실질 개인 부담 0엔 ※규정 있음)
■사택 있음 ※가구·가전 포함 레오팔레스 (실질 개인 부담 0엔 ※규정 있음)
■주택 수당 ⇒ 임대료의 40%가 개인 부담
■이사 비용 보조 (입사 시·이동 시 회사 전액 부담)

＜기타＞
■사내 이벤트(안전 대회·친목회)
■테크노프로 그룹 종업원 지주회(장려금 있음)
■복리후생 서비스 「베네핏 스테이션」
■각종 복리후생 포함 노동조합 있음(취학 축하금, 숙박 시설 할인 등)
■고충 상담 창구 설치(카운슬링 서비스)
■인플루엔자 예방 접종 비용 보조
■정사원 등용 제도 있음
■사무실 내 금연
■복장 자유
■정년：63세
■일본 도항을 위한 항공권 비용 회사 부담：있음
※비자 비용, 도항 비용은 기본적으로 기업 부담

〈휴무〉
■휴일·휴가
■완전 주 2일제
■공휴일 휴무
■연말연시 휴가
■GW 휴가
■하계 휴가
■경조 휴가
■유급 휴가
■산전·산후 휴가 ※취득·복귀 실적 있음. 여성 관리자 활약 중
■육아 휴가
■간병 휴가
■특별 휴가(2일간의 특별 휴가 취득을 장려)
■입사 시 특별 휴가(최대 3일)
■웨딩 휴가(5일)
■신종 코로나바이러스 백신 접종일 특별 휴가
◎5일 이상의 장기 휴가 취득도 가능합니다!