[구인 제목]

[일본 취업/일본 슈퍼제네콘(종합건설회사)의 그룹회사/건물 유지보수관리/경력직만 채용]

[접수 기간]

채용 시 마감

[기업 개요]

• 회사명: 060(추후 개별 안내)

• 업종, 사업 내용: 부동산(관리), 빌딩 시설 관리·유지보수, 건설, 설비 공사·설비 설계

• 종업원수: 1,800명

• 설립: 1969년

• 그 외 기업 정보 및 추천 포인트:

  슈퍼제네콘 그룹사로 기업이 탄탄합니다. 또한 다양한 복리 후생을 갖추고 있는 점도 메리트입니다.

  ■회사의 특징：
  당사는 대기업 그룹의 일원으로서 건물의 유지 관리, 경비, 청소, 개수·갱신 공사 등을 다루는 회사입니다.

  건물의 라이프사이클 전체를 지원하여 오너의 부담을 경감할 뿐만 아니라,

  효율적이고 안전한 건물 유지 관리를 실현하는 것을 목표로 하고 있습니다.

  또한 보험 대리 사업도 전개하고 있으며, 법인·개인용의 폭넓은 보험 상품을 취급하고 있습니다.

  ■사풍·기타：
  당사의 사풍은 소통이 잘 되고, 상사나 선배, 동기까지 포함하여 상담하기 쉬운 분위기로 활기가 있다고 알려져 있습니다.

  젊은 직원이라도 적극적으로 의견을 말할 수 있으며, 입사 수년 차에 업무의 중심이 되는 경우도 드물지 않습니다.

  또한 일할 때는 확실히 일하고, 쉴 때는 확실히 쉰다는 모토도 있어, 리프레시 공간에서 휴식을 취하면서 평소에 이야기하지 않던 직원들과도 교류할 수 있는 환경입니다.

  ■거래처：
  (주)다케나카 공무점, (주)TAK 프로퍼티, (주)우메다 센터 빌딩, 도쿄해상일동화재보험(주), 미쓰이스미토모해상화재보험(주) 외 손해보험회사 국내 전사

[구인 개요]

• 포지션별 업무 내용 및 지원 자격: 설비 관리

  ■업무 내용：
  오피스 빌딩이나 상업 시설, 호텔, 병원, 교육 시설 등의 전기·공조·위생·방재 설비의 관리를 담당합니다.

  일상의 정기 점검을 통해 고장이나 소모, 노후화되어 있는 부분을 체크하고, 경우에 따라 유지 보수를 실시함으로써

  많은 사람이 이용하는 건물의 안심, 안전, 쾌적함을 지키는 사회 공헌도가 높은 일입니다.

  에너지 절약에 의한 비용 절감의 제안이나 수선 계획 등에도 관여하여, 건물의 자산 가치 향상 등도 실현하고 있습니다.
  사용 툴/소프트：자사에서 개발한 툴을 사용

  ■응모 자격

  【MUST】
  ・①전기 ②기계를 배워 온 사람 + 관련 경험 소유자
  ・일본어로 커뮤니케이션이 가능한 사람(N3~N2 상당) (중시 포인트 ①말하기 ②듣기 ③읽기)
  ・일본 국내 거주자로 이직을 희망하는 사람

  【WANT】
  ・AutoCAD로 도면을 읽을 수 있는 사람
  ・운전면허 소지자

  【요구 인물상/기타】
  ・누구와도 커뮤니케이션을 도모할 수 있는 사람
  ・향상심이 있고 의욕적인 사람
  ・리더십을 발휘할 수 있는 사람

  【운전면허】입사 후 취득

  ■커리어 스텝：
  ◯입사 시의 연수 (전근유무 선택 가능)
  전근 있음(전점 직원)：도쿄／오사카 중 한 곳에서 현장(1현장당 4개월 종사 × 3현장)
  전근 없음：배속 지점에서 반년간(1현장당 2개월 종사 × 3현장)

  먼저 일본 나고야 배속을 고려 중에 있습니다.

  전국 전근 가능 OR 나고야 한정 근무 << 둘 중 본인의 희망을 응모 시 알려주세요.

  【배속처의 부서명/멤버 구성】
  복수 현장이 있으므로, 연수를 거쳐 확정

• 전형절차: 추후 별도 안내

[모집 요항]

• 경력 조건: 해당 직무 경험자+일본국내거주자만 지원 가능

• 학력 조건: 전기,기계 관련 2년제 전문대 졸업 이상.

[근무 형태, 대우]

• 고용 형태(수습 기간): 정사원(6개월) *조건 변경 없음

• 급여: 

  월급제
  월급：219,000엔
  기본급：214,000엔~
  외근 수당：5,000엔
  ※보유 자격이나 경력에 따라 변동 있음

  ▼급여 모델
  초년도：연수입 2,628,000엔＋상여(초년도는 입사 시기에 따라 변동 있음)＋잔업 수당
  5년 후 예상 연수입：480만 엔 전후

• 승급, 상여:

  연 1회(4월) 사내 평가 기준에 따름
  연 2회(6월·12월) ※전년도 실적：합계 3개월분~(직위나 사원 구분에 따라 다름)

• 근무지: 나고야 지점
  아이치현 나고야시
  아이치현, 기후현, 미에현, 시즈오카현, 이시카와현 가나자와시
  ※원칙은 아이치현 내(메인은 나고야 시내)
  ※이사를 수반하는 배속·이동의 경우, 사택 대여

  ■전근 유무：「전점 직원」의 경우 있음

  ■근무 시간
  원칙 8:30~17:15 ※근무지에 따라 변동될 가능성 있음
  실근무 7.45시간／1일(휴게…내근 60분, 외근 75분)

  내근…본점·지점 등에서의 근무(사무직 및 기술직)
  외근…사업소(현장) 등에서의 근무(기술직)

  외근은
  ・1개월 단위의 변형 근로 시간제(주 평균 40시간 이내)
  ・월 4~5회 정도의 숙직 경우 있음(숙직 다음 날 1일은 비번)
  ∟실근무 15시간(주간 1시간 15분, 야간 7시간 45분 휴게)

• 잔업: 월 평균：15시간
  잔업 수당은 전액 법정대로 지급(시급×1.25/시간)
  단, 숙직 시에는 숙직 수당 지급으로 인해 잔업 수당 가산 없음

  ■출장：있음
  있는 경우,
  ・빈도：연수가 있으면 감, 현장으로서 출장은 적음
  ・출장 지역：
  기술직으로서의 연수(도쿄 본사, 효고현의 연수 센터 등)
  극히 드물게 아이치현, 기후현, 미에현, 시즈오카현, 이시카와현 가나자와시의 현장
  ・1회의 출장 일수：연수는 1박~2박
  ・출장 수당：사내 규정대로 일당 지급 있음

[복리후생]

• 복리후생:

  ■각종 보험：건강보험, 후생연금, 고용보험, 산재보험
  ■숙직 수당：숙직 1회당 2,000엔을 매회 지급
  ■자녀 수당
  1명：5,000엔/월, 2명 이상：7,000엔/월
  ※만 6세~만 18세의 부양 자녀가 대상

  ■통근 수당：상한 20,000엔
  ■퇴직금：확정급여 기업연금(DB)
  ■자격 취득 수당：제3종 전기 주임 기술자(비전임), 건축물 환경 위생 관리 기술자(비전임) 취득 시 월액 4,000엔

  ■사택 있음：이용은 최대 2년까지 ※계약은 법인
  (독신자) 집세의 70%를 회사가 부담
  (배우자 또는 부양 친족 있음)

  ■주택 수당：
  (독신자) 8,000엔/월
  (배우자 또는 부양 친족 있음) 임차…상한 30,000엔/월, 자가…12,000엔/월

  ■수도·광열비·인터넷 부담：개인(※Wi-Fi는 계약 내용에 따름)
  ■입사 시 이동비 보조：없음
  ■휴일·휴가：주 2일제(월 9일 이상·연간 123일·당사 지정 휴일에 따름)