[구인 제목]

[일본취업/ 대규모 기술 파견 회사/ 건축・토목・설비 시공관리 업무]

[접수 기간]

상시 채용 (추천형)

[기업 개요]

• 회사명: 057(추후 개별 안내)

• 업종, 사업 내용: 인재 비즈니스(대규모 기술파견 기업)

  노동자 파견 사업, 수탁·도급 업무,
  유료 직업 소개 사업
  건설에 관련된 기획, 조사, 측량, 설계, 시공, 관리, 컨설팅 업무
  각종 도면의 작성 및 건축·토목 구조물 등의 작성 업무
  각종 구조물 및 설비 등의 조사·진단·검사 업무
  건물, 토목 구조물, 설비, 조사, 측량, 도면, 시공, 관리 등 건설 전반에 관한 기술 습득을 위한 연수의 기획, 실시, 운영 및 판매

• 종업원수: 2,971명（2022년 6월 말 시점）

• 설립:2008년

• 그 외 기업 정보 및 추천 포인트: 다양한 거래처와 업무 (커리어 향상에 도움)

  ->■ 거래처

  주식회사 오바야시구미/시미즈 건설 주식회사/다이세이 건설 주식회사
  가시마 건설 주식회사/주식회사 다케나카 공무점/다이와 하우스 공업 주식회사
  주식회사 하세코 코퍼레이션/고요 건설 주식회사/도다 건설 주식회사
  주식회사 후지타/마에다 건설 공업 주식회사/니시마츠 건설 주식회사
  주식회사 구마가이구미/도큐 건설 주식회사/주식회사 오쿠무라구미

  《커리어 체인지도 응원》
  기술자를 소중히 하는 풍토가 뿌리내리고 있으며, 사원의 목소리를 무시하지 않는 것이 당사의 스타일입니다.
  니즈에 맞추어 유연하게 일하는 방식을 바꿀 수 있는 당사에서 세컨드 커리어를 구축해 보지 않겠습니까?

[구인 개요]

• 포지션별 업무 내용 및 지원 자격:

  ■ 포지션
  건축·토목·설비에 수반되는 시공 관리

  ■ 모집 배경
  조직 강화를 위하여

  ■ 업무 내용

  《업무 내용》각 안건에서 시공 관리 업무를 맡깁니다.
  기본적으로는 팀으로 움직이므로 혼자서 현장을 담당하는 일은 당분간 없습니다.
  근무지에 선배 사원이 있는 경우도 있으므로, 모르는 점이 있으면 선배에게 질문하거나, 현장의 상사도 있으므로 그분께 확인하실 수 있습니다.
  근무가 시작되면 영업 담당·파견 관리 담당이 2인 체제로 담당하므로, 무언가 발생했을 경우 양쪽 모두에게 상담할 수 있는 체제를 갖추고 있습니다.

  《구체적으로는》
  ■ 프로젝트 전체의 계획 작성
  ■ 현장의 안전 관리 및 공사비 관리
  ■ 현장 스태프에 대한 지시·연락의 취합
  ■ 각종 협력 회사와의 조정 등

  현장은 상업 시설이나 공공 시설, 학교, 병원, 고층 빌딩 및 맨션 등의 건물 물건이 중심입니다.
  또는 플랜트의 시공 관리 안건입니다.

  공사기간은 짧게는 3개월~1년 이상인 안건입니다.

  각 프로젝트에는 여러 명의 팀으로 참가하는 경우가 많으며, 젊은 층부터 베테랑까지 폭넓은 멤버가 활약하고 있습니다.

  당신께 맡기고 싶은 것은 그러한 현장을 총괄하는 시공 관리로서의 업무입니다.
  지금까지의 경험을 살려, 프로젝트가 무사히 종료될 때까지 현장을 이끌어 갑시다.

• 【배속 부서명 / 멤버 구성】
  기술부에는 시공 관리부터 시공도 작성 담당, CAD 오퍼레이터 등 다양한 직종의 멤버가 활약 중입니다.
  미경험 입사의 젊은 층이 많은 현장부터, 대부분이 베테랑으로 구성된 현장까지 연령층은 다양합니다.
  ※희망 시를 제외하고, 입사 후 직종 변경은 없습니다.

  【MUST】

  2년제 이상 건설·토목계 학부·학과 졸업자

  2년 이상의 시공 관리 경험이 있는 분
  ┗ 건축·토목·플랜트·내장·전기 설비·설비(공조·위생·급배수) 등

  일본어로 커뮤니케이션이 가능한 분(N2에 상당하거나 이에 가까운 분)

  시공 관리 경험 이외에도, 건축 시공도·설계도 작성 담당으로서의 경험을 보유하신 분도 문제없습니다.

《이런 분은 꼭!》
◇ 무리를 하지 않고 오래 일하고 싶은 분
◇ 업계 경험·지식을 살려 일하고 싶은 분
◇ 안정된 회사에서 일하고 싶은 분

■ 요구하는 인물상
・일본어 공부를 적극적으로 하고 있는 분
・적극적으로 커뮤니케이션을 취할 수 있는 분

• 전형절차: 추후 별도 안내

[모집 요항]

• 경력 조건:2년 이상의 시공 관리 경험이 있는 분
  ┗ 건축·토목·플랜트·내장·전기 설비·설비(공조·위생·급배수) 등

• 학력 조건: 2년제 이상 대학 건설·토목계 학부·학과 졸업자

[근무 형태, 대우]

• 고용 형태(수습 기간): 정사원(정규직)

• 급여:  월급제: 230,000엔부터~ 

  ※일본어 능력, 연령, 경험, 능력, 적성을 고려하여 지급 금액을 결정합니다.

  <입사 시 예상 연봉>
  ・연봉 276만 엔~연봉 400만 엔

• 승급, 상여:

  ・2년 차부터 연도 말 상여 있음
  → 입사 1년 경과 후 연도 말(첫회) 7만엔
  2년 10만 엔, 5년 15만 엔, 8년 20만 엔

  ・승급：연 1회
  → 연간 3,000엔~7,000엔 정도입니다.

• 근무지:수도권(도쿄, 사이타마, 치바, 가나가와)
  간사이권(오사카, 효고, 교토 등)에 배속됩니다.

  ＜교통＞ 각 프로젝트에 따라 다릅니다.
  ※기본적으로 현장으로 직행·직귀
  ※자동차 통근 OK인 프로젝트 있음
  ※통근권 내 희망을 최대한 고려

  ■ 전근 유무：있음
  안건 종료 후 이사 가능성도 있으나, 이사 비용 및 교통비는 전부 회사 부담입니다.

• 잔업:잔업 수당은 1분 단위로 세밀하게 지급됩니다.
  월 평균 잔업 시간：20시간~30시간

[복리후생]

• 복리후생:

  ■ 각종 보험
  건강보험, 후생연금, 고용보험, 산재보험

  ■ 복리후생
  통근 수당, 잔업 수당

  ■ 대우·복리후생(상세)

• ＜수당 등＞
  ■ 승급 연 1회 ※정사원만 해당
  ■ 연도 말 상여 있음
  ■ 사회보험 완비 ※추가 산재보험도 가입
  ■ 교통비 전액 지급
  ■ 각종 수당(잔업 수당 전액, 배속, 자격, 부임)
  ■ 지인 소개 제도
  ■ 장기 근속 표창
  ■ 퇴직금 제도(확정 기여 연금)
  ■ 경조 위문금
  ■ 부임 수당 ※1~6만 엔
  ■ 이사 비용 부담 등

  ■ 사택 있음(가구·가전 포함: 실질 자기 부담 0엔 ※규정 있음)
  ※가구·가전 포함 레오파레스입니다

  ■ 이사 비용 보조
  (입사 시·이동 시 회사가 전액 부담)

• ＜스킬 업＞
  ■ 사내 연수(입사 시 연수, e러닝 등)
  ■ 제휴 스쿨 수강 비용 부담
  (Win 스쿨: CAD, PC 등)
  ┗ BIM 등 최첨단 스킬을 습득할 수 있습니다.

• ＜기타＞
  ■ 사내 이벤트(안전 대회·친목회)
  ■ 테크노프로 그룹 종업원 지주회(장려금 있음)
  ■ 복리후생 서비스 「베네핏 스테이션」
  ■ 각종 복리후생 포함 노동조합 있음
  (취학 축하금, 숙박 시설 할인 등)
  ■ 고충 상담 창구 설치(카운슬링 서비스)
  ■ 인플루엔자 예방 접종 비용 보조
  ■ 정사원 등용 제도 있음
  ■ 사무실 내 금연
  ■ 복장 자유
  ■ 정년：63세
  ■ 일본 도항을 위한 항공권 비용 회사 부담：있음

  ※비자 비용, 도항 비용은 기본적으로 기업 부담입니다.

  ■ 휴일·휴가
  ■ 완전 주 2일제
  ■ 공휴일 휴무
  ■ 연말연시 휴가
  ■ GW 휴가
  ■ 하계 휴가
  ■ 경조 휴가
  ■ 유급 휴가
  ■ 산전·산후 휴가
  ※취득·복귀 실적 있음. 여성 관리자 활약 중
  ■ 육아 휴가
  ■ 간병 휴가
  ■ 특별 휴가(2일간의 특별 휴가 취득을 장려)
  ■ 입사 시 특별 휴가(최대 3일)
  ■ 웨딩 휴가(5일)
  ■ 신종 코로나바이러스 백신 접종일 특별 휴가
  ◎5일 이상의 장기 휴가 취득도 가능합니다!