[구인 제목]

[일본취업/생산관리+품질관리직 모집!!!]

우산꽂이, 가구 등 일상생활에서 쓰이는 제품들을 개발, 제조, 판매하는 회사

[접수 기간]

채용 시 마감

[기업 개요]

• 회사명: 061 (추후 개별 안내)

• 업종, 사업 내용: 우산꽂이, 가구 등 일상생활에서 쓰이는 제품들을 개발, 제조, 판매하는 회사

• 종업원수: 8명

• 설립: 1989년

• 그 외 기업 정보 및 추천 포인트:

  당사는 1989년에 패션 디자이너와 그래픽 디자이너 두 명에 의해,

  신제품 개발의 컨설팅 프로듀스를 수행하는 디자인 스튜디오로서 시작.
  1998년에는 오리지널 브랜드【ideaco(이데아코)】를 출범시키고, 「심플하게 아름다운 생활」을 콘셉트로,

  “있을 것 같으면서 없었던” 오리지널 프로덕트를 다수 만들어 왔습니다.

  생활에 녹아드는 듯한, 세련되고 고급스러운 제품, 「소박하지만 명품」이 특징.
  이들 제품은 세계적인 디자인 상을 수상하는 등 높은 평가를 받고 있습니다.
  밀라노 살로네, 파리 메종 에 오브제, 뉴욕, 시카고 등의 국제적인 전시회에도

  적극적으로 출전하여, 글로벌한 시점에서의 상품 개발·해외 마케팅을 전개하고 있습니다.

  ■사풍·기타：
  사내는 디자인성뿐만 아니라 품질과 사용 편의성을 중시하고, 불필요함을 깎아낸 제조를 소중히 여기는 풍토.

  고도의 품질과 서비스를 통해, 지속 가능한 사회의 실현을 목표로 하는

  「스마트 이노베이션」에 계속 도전하는, 소수 정예이면서 프로페셔널 의식이 높은 팀.

  <추천 포인트>

  일본 오사카 시내에서 근무!!!

  개발에서 납품까지 다양한 업무 경험 가능

[구인 개요]

• 포지션별 업무 내용 및 지원 자격:

  ■포지션：생산 관리·품질 관리

  ■모집 배경：
  종업원이 현재 8명으로, 디자인이나 설계 등을 하는 사람이 생산 관리나 품질 관리 업무도

  겸임하고 있는 상황(소수 정예 팀 편성).

  이번에 생산 관리나 품질 관리 포지션으로 인원을 추가함으로써,

  디자인이나 설계 업무 등 각각이 업무에 집중할 수 있는 것이 이상적.

  경험자(서포트해 줄 수 있는 분)를 모집.

  ■업무 내용：
  ＜90%＞개발 중 상품에 관련된 생산·품질 관리 업무
  국내외 상사·공장과의 연계·소통이 중심(창구가 되는 상사나 공장은 대만에 있음.

  담당자와의 커뮤니케이션은 일본어)
  ＜10%＞발주서·청구서와의 대조 관리 업무

  ■커리어 스텝：
  ◯1년 차~2년 차: 어시스턴트(R&D 팀 2명의 서포트), 상품 개발이나 디자인,

  납품까지의 프로세스 전체의 흐름을 이해하고, 고객과의 교섭 전반에 대해서도 이해를 깊게 함

  ◯3년 차: 독립(프로세스 전체를 혼자서 할 수 있게 되는 것이 이상)

  ◯4년 차~5년 차: 리더를 목표로 함
  ◯5년 차 이후：한층 더 높은 레벨에서의 업무 수행을 목표로 함

  【배속처의 부서명/멤버 구성】
  부서：R&D(리서치 & 디벨롭먼트) 팀
  부서 인원 수：2명
  상사가 되는 사람의 연령：20대

■응모 자격
【MUST】
・연령 20~30대 선호
・대학교, 전문학교 졸업 ※조형, 디자인(설계) 학부 졸업이 베스트, 기계·전기계열도 가능
・일본어로 커뮤니케이션이 가능한 분(N2 상당)
・스케줄 관리 등, 정확한 관리가 가능한 분. 관련 업무 경험자 (경력 기간 제한 x)

【WANT】
・생산 관리, 품질 관리 경험이 있는 분
・중국어(번체자, 간체자 등 불문), 영어 스킬
・Adobe Illustrator·3D CAD 소프트를 사용한 경험이 있는 분
→사용 중인 3D 소프트: 솔리드웍스(이 소프트가 아니더라도 3D CAD에 대한 이해, 기초 지식이 있는 분이라면 가능)

【요구 인물상/기타】
・작은 위화감에도 알아차릴 수 있는 주의 깊은 분
・자신의 커리어·경험을 더욱 쌓아가고 싶은 분
・제품이나 고객을 향해 확실히 마주할 수 있는 분
・생활에 뿌리내린 상품의 디자인이나 개발에 흥미·관심을 가질 수 있는 분
・특정 공정에 한정하지 않고, 상품 개발부터 생산, 판매, 납품까지, 제조의 전 공정에 관여하는 것을 유연하게, 긍정적으로 즐길 수 있는 분
・세대 차이가 있는 분에게도 확실히 응대할 수 있는 중심이 강한 분
・대표의 사고방식에 공감할 수 있는 분

보충：대표는 45년간 디자인 일직선, 온화해 보이지만 온/오프가 있는 분.

사원은 장인 기질의 분이 많은 편.

• 전형절차: 추후 별도 안내

[모집 요항]

• 경력 조건: 생산 관리, 품질 관리 경험이 있는 분

• 학력 조건: 대학교, 전문학교 졸업

[근무 형태, 대우]

• 고용 형태(수습 기간): 정사원 (3개월)*조건 변경 없음

• 급여: 면담, 면접 후 결정 

  ■급여 형태
  ・월급제
  월급：300,000엔(고정 잔업 수당 포함)

  ＜내역＞
  ① 기본급：200,000엔(대략)
  ② 고정 잔업 수당：60,000엔(※40시간분)
  ③ 능력급：(※28,000엔 ※SD및 15등급, 본인의 능력에 따라 변동 → D 1등급부터 시작)
  ④ 생활급：(재적 연수마다 월 5,000엔 가산, 연령·경험 등으로 변동)

  ※주택 수당이나 통근 수당, 교통비 수당에 대해서는 이하 보충 참고

  ＜③ 능력급의 보충＞

• ＜주택 수당·통근 수당·교통비 수당 보충＞
   

• ▼급여 모델
  초년도：연수입 3,600,000엔＋상여
  ※월수입 300,000엔×12개월로, 초년도는 상기가 최저 연수입
  

• 승급, 상여:

  ・승급：연 1회
  전기 3월 말까지의 업무 목표 달성, 집무 태도의 고과를 바탕으로,

  다음 기 4월부터 지급되는 급여에 대해 매년 1회 개정이 이루어짐.(강등·감봉도 있을 수 있음)

  ・상여：연 2회(7월·12월) ※실적 불명
  상여 사정 시기: 7월분(10월~3월)

                         12월분(4월~9월)
  상여는 이익 총액의 20%를 성과 보수(사회보험료 포함)로 하여

  전 종업원에게 배분 지급(실적 연동형).

  배분은 각자의 업무 목표, 계획 목표 달성도, 집무 태도, 총 취업 시간 수 등을 고과하여 배정됨.

• 근무지: 일본 오사카시

• 잔업:월 평균：22시간

  *월 1회 토요일 출근 있음
  잔업 수당：고정 잔업 수당(40시간)
  ※전 종업원 재량 노동제로 하여 잔업을 없애고 있으므로, 별도의 잔업 수당 지급 없음.

  ■전근 유무：없음

  ■출장：있음
  ・빈도：연 12회

  ・출장 지역: 도쿄

  ・1회의 출장 일수 : 2박3일 정도

  ・출장 수당 : 4,000엔~6,000엔
  

[복리후생]

• 복리후생:

■각종 보험：건강보험, 후생연금, 고용보험, 산재보험

■대우·복리후생
■퇴직금：10년 이상 근무 시 지급(퇴직 시 월액 기본급에 근속 연수를 곱한 금액 지급)
■사원 기숙사／임대：없음(본인이 수배)
■아파트 계약：법인 계약이 아닌 개인 계약, 초기 비용도 본인 부담(실비)
■방문 시 편도 도항비：기업 부담
　※오사카부 외 지역에서 이사하는 분의 이동비 지급은 없음
■수도·광열비·인터넷 부담：개인(※Wi-Fi는 계약 내용에 따름)

■휴일·휴가
연간 휴일 수：113일(유급 휴가의 계획적 부여 5일분 포함)
공휴일·토요일 휴무 ※월 1회 토요일 출근 있음
GW는 달력대로
여름 휴가 3일, 연말연시 2일은 계획적 부여, 그 외는 유급 휴가 신청으로 각자 신청

＜연차 유급 휴가＞
근속 0.5년/10일, 1.5년/11일, 2.5년/12일, 3.5년/14일, 4.5년/16일, 5.5년/18일, 6.5년 이상/20일, 지각은 유급 0.2일로 간주됨

＜특별 유급 휴가＞
본인 결혼/7일, 자녀 결혼/1일, 배우자 출산/1일
친부모, 배우자, 부모, 자녀 사망(상주 3일, 비상주 2일)
친조부모, 친형제자매 사망(상주 2일, 비상주 1일)
배우자의 부모 및 형제자매 사망(상주 2일, 비상주 1일)