054

신입 및 경력직 채용
2026/01/14
(등록일)
[구인 제목]
당사는「감동을 주는 일」을 모토로
관광지로서 인기가 높은 <<나가노현 사쿠다이라>>를 중심으로 현 내 도신 지역에서,
토목·건축을 기둥으로 한 종합 건설업으로서 도시 만들기를 진행하고 있는 회사입니다.
이 곳에서 토목 시공관리, 건축 시공관리자를 채용합니다!
[접수 기간]
2026.1.21.(수) 서류마감
2026.1.26.(월) 면접(온라인) 예정
[기업 개요]
회사명: 054 (추후 개별 안내)
업종, 사업 내용: 종합 건설업
종업원수: 98명
설립: 1966년
그 외 기업 정보 및 추천 포인트:
외국인 채용 실적이 있는 회사
외국인에 대해 열려 있는 회사
업계 대비 조건이 좋은 회사(급여, 휴일, 기숙사 등)
[구인 개요]
포지션별 업무 내용 및 지원 자격:
■포지션
★토목 시공 관리
공사가 예정대로 진행되도록 공사 현장 전체를 관리하는 일입니다.
처음부터 전체 관리는 할 수 없기 때문에, 1년 차에는 선배 직원과 함께 공사의 흐름과 관리의 하나하나를 배워 갑니다. 또한 토목 시공 관리 기술사의 취득을 목표로 합니다(비용은 회사 부담).
2년 차에는 관리 업무를 주체적으로 경험해 갑니다.★건축 시공 관리
공사가 예정대로 진행되도록 공사 현장 전체를 관리하는 일입니다.
처음부터 전체 관리는 할 수 없기 때문에, 1년 차에는 선배 직원과 함께 공사의 흐름과 관리의 하나하나를 배워 갑니다. 또한 건축 시공 관리 기술사의 자격 취득을 목표로 합니다(비용은 회사 부담).
2년 차에는 관리 업무를 주체적으로 경험해 갑니다.※처음 6개월간은 현장을 알기 위해 작업도 수행해 주시게 됩니다.
■커리어 플랜
1년 차 :현장 관리 보조
2년차부터 8년차 :현장 관리 보조 / 현장 관리
8년차 이후 :현장 감독(주임 기술자)
개인의 능력에 따라 현장을 맡기는 시기는 변경됩니다.■전형 프로세스
서류 전형 → 면접(1월 26일 오후) → 내정자 결정
※서류 전형에 합격한 분만 면접에 참가할 수 있습니다.
※지난 번에 전형 결과에 대해서는 당일에 연락드렸습니다.■면접 시 확인 포인트
・결근 등 없이 성실하게 오래 근무해 줄 수 있는지 여부. 정년까지 근무할 의지가 있는 사람을 원합니다.
・커뮤니케이션이 필요한 일이므로 인사나 응대가 제대로 되어 있는지 등
사회인으로서의 소질
・한 가지 일보다도 여러 가지 일에 바이탈리티를 가지고 있는지 여부(시공 관리로서의 적성 판단)■지원 자격
【MUST】· 대학교에서 토목·건축계 학과 졸업자
· 일본어로 커뮤니케이션이 가능한 분(N2~3 상당)
· 일본에 정주 의사가 있으며 장기 고용을 희망하는 분
· 심신 모두 건강상 문제가 없는 분
【WANT】
· 컴퓨터 사용이 가능한 분
· CAD 조작이 가능한 분
· 모국의 자동차 운전면허를 소지한 분
(업무로 운전을 해 주시게 되므로 장래적으로는 여러분 모두 운전면허를 취득해 주시게 됩니다.)
※일본에서 면허를 따기 위해 합숙 등에 다닐 경우의 비용은 자기 부담이지만, 선지급 후 분할 상환으로 대응하는 것을 검토합니다.■요구 인재상
・새로운 것에 의욕적으로 도전할 수 있는 분
・기술을 몸에 익혀 보람 있는 일로 활약하고 싶은 분
・지역에 공헌할 수 있는 일에 종사하고 싶은 분
・팀워크를 소중히 할 수 있는 분
・항상 긍정적으로 생각하고 행동할 수 있는 분
・목표를 향해 계획적으로 행동할 수 있는 분
[모집 요항]
경력 조건: 불문(신입 경력 모두 지원 가능)
학력 조건: 2년제 이상 대학 졸업자(혹은 졸업예정자)
그 외 성별, 국적 불문
[근무 형태, 대우]
고용 형태(수습 기간): 정사원
근무 시간: 8:00~17:00
(휴게 1.5시간 = 12시부터 13시까지 1시간 휴게 및 10시/15시에 15분 휴게가 있습니다)
급여:
월급제
대학원 졸업: 260,000엔
대학교·대학원 졸업: 250,000엔
단기대학·전문학교 졸업: 240,000엔▼급여 모델(입사 시)
1년 차:연봉 320만 엔부터
3년 차:연봉 340만 엔부터
5년 차:연봉 360만 엔부터
※자격 취득 상황 등, 개인차가 있습니다.승급, 상여: 승급 연 1회(7월), 상여 연 2회(8, 12월) *전년도 실적 연 2개월분
*입사 후 반 년 이내의 보너스는 적습니다.
근무지: 일본 나가노현 (이사를 수반하는 전근 없음, 출장도 기본적으로 없음)
잔업: 잔업수당 전액 지급(평균 잔업시간 8.5시간/월)
[복리후생]
복리후생:
■대우·복리후생(상세)
퇴직금 제도·사회보험 완비·사내 중식 제도·업무용 자동차 대여 제도
직원 기숙사 완비·작업복 지급 제도
자사 주유소 특가 판매 제도
종합 건강검진 보조 제도·건강검진
레저 시설 할인 제도·직원 여행·송년회
사내 친목회 보조 제도·육성 제도
· 직원 기숙사 완비
→임대료 급여 공제:있음(자기 부담액:월 12,000엔)
가구·가전은 회사에서 준비합니다.
※분할 납부로 실비를 급여에서 공제합니다.
· 수도·광열비 부담:개인
■휴일·휴가
★연간 휴일 119일
토요일(제3 토요일만 출근), 일요일, 공휴일, 하계 휴가(9연휴), 연말연시 휴가(9연휴)

