[구인 제목]

건축·토목 시공관리 기술자 모집!!! 일본 최대 시멘트 제조사의 그룹 소속 회사!!!

[접수 기간]

2025.8.4. 서류마감 

2025.8.22. 면접회 실시 

[기업 개요]

• 회사명: 비공개(개별 안내)

• 업종, 사업 내용: 건축 · 토목 · 설비

  ■ 사업 내용

  콘크리트 건축물 및 토목 구조물의 조사·진단, 보수·보강·개수공사, 내진 보강 시공 등 

  ■ 회사의 특징
  일본 최대 시멘트 제조사의 그룹 소속 회사로서, 

  국민 생활에 필수적인 인프라에 있어서 콘크리트 구조물의 내진 보강과 유지·보수를 통해 사회에 널리 공헌하고 있습니다.

  최근에는 탄소중립, 탈탄소 사회 실현을 위해 재생에너지 사업에도 주력하고 있습니다.

• 종업원수: 44명 (2025년 3월 기준)

• 설립: 1994년

• 그 외 기업 정보 및 추천 포인트:

  직원 수는 약 40명 규모지만, 대형 종합건설사(제네콘)와의 거래가 많고 복리후생도 잘 갖추어져 있습니다.

  매출 비중은 토목 70%, 건축 30%이며,

  향후 풍력 발전과 관련된 구조물 수주 확대를 목표로 인재 채용을 강화해 나갈 예정입니다.

■ 입사 후 교육 체계

ﾷ 장비, 공법, 안전 지식 등 공사 관리에 필요한 노하우를 선배 사원이 1:1로 지도

ﾷ 실습(OJT) 중심의 교육, 독립까지 3~5년을 목표로 체계적 육성

ﾷ 외부 연수 참가 가능

ﾷ 독립 이후에는 소규모 공사부터 점차 맡김

■ 업무 효율 향상 노력

ﾷ 노트북, 태블릿, 채팅 앱 등 IT 도구를 적극 활용

ﾷ 시스템화 및 설비 투자를 통해 지속적인 업무 효율 향상 추진

■ 복지제도

ﾷ 모 시멘트(일본 최대 시멘트 제조사) 회사 그룹사로 복지 제도 우수

ﾷ "건강 경영 우수 법인" 4년 연속 인증

ﾷ ISO9001 인증 보유

ﾷ 인재를 소중히 여기며, 자격 취득 지원 및 사내 포상 제도 운영

■ 사내 문화

ﾷ 밝고 가족적인 분위기, 수평적인 의사소통

ﾷ 약 40명 규모로 소통과 협력이 활발

ﾷ 의욕이 있으면 주요 직책도 맡을 수 있음

ﾷ 도전 정신을 지원

ﾷ 자격 취득 비용 지원

ﾷ 직원 포상제 운영

[구인 개요]

• 포지션별 업무 내용 및 지원 자격:

  건축·토목 시공관리 기술자

  ■ 업무 내용

  주요 고객으로부터 수주한 콘크리트 구조물의 내진 보강, 유지·보수 공사 현장을 총괄하는 시공관리 업무

  【주요 업무】

  ﾷ 품질 관리 (설계도대로 공사가 진행되는지 확인)

  ﾷ 비용 관리 (재료비 및 인건비 관리)

  ﾷ 일정 관리

  ﾷ 안전 관리 (재해 방지)

  ﾷ 환경 관리 (주변 환경 및 주민에 대한 배려)

  협력업체 인력 등과 협업하며 공사를 무사히 마칠 수 있도록 관리 및 지휘를 담당합니다.

• ★건축 부문 

  ■ 공사 내용
  신축: 0% / 개보수: 100%학교, 주택, 상업시설 등의 콘크리트 구조물 내진 보강 및 유지·보수

  ■ 필요 기술

  건축시공관리기술사 (입사 후 취득 목표)

  ■ 근무 지역
  도쿄, 가나가와, 치바, 사이타마 중심※ 공사기간: 6개월~1년 정도

  ■ 소속 부서

  건축 공사부 – 6명 (50대 3명, 40대 3명)

  ■ 커리어 스텝

  ﾷ 1년차: 기초(OJT)

  ﾷ 3년차: 건축시공관리기술사 2급, 소규모 현장

  ﾷ 5년차: 1급 자격 후 대규모 현장 담당

• ★토목 부문 

  ■ 공사 내용

  상하수도 시설, 고속도로 등의 콘크리트 구조물 내진 보강 및 유지·보수

  ■ 필요 기술

  토목시공관리기술사 (입사 후 취득 목표)

  ■ 근무 지역
  도쿄, 가나가와, 치바, 사이타마 중심※ 공사기간: 1~2년 정도

  ■ 소속 부서

  토목 공사부 – 8명 (50대 2명, 40대 3명, 20대 3명)

  ■ 커리어 스텝

  ﾷ 1년차: 기초(OJT)

  ﾷ 3년차: 토목시공관리기술사 2급, 소규모 현장

  ﾷ 5년차: 1급 자격 후 대규모 현장 담당

• 지원 자격

[필수]

ﾷ건축 또는 토목학과 졸업자

ﾷ 일본어로 원활한 커뮤니케이션 가능자 (N3 수준 이상)

ﾷ 최소 15년 이상 일본에서 근무 가능한 자

ﾷ Word, Excel 사용 가능

[우대]

ﾷ 운전면허 소지자 (일본 면허 전환 가능 조건 충족자)

ﾷ AutoCAD 또는 JW CAD(2D) 사용 가능자

• 전형절차: 추후 별도 안내

[모집 요항]

• 경력 조건: 신입 및 경력 모두 지원 가능 (젊은 인재 환영)

• 학력 조건: 2년제 이상 대학 졸업자(졸업예정자) 

[근무 형태, 대우]

• 고용 형태(수습 기간): 정규직(6개월, 조건 변동 없음)

• 근무시간: 사무소 9시부터 17:40(1시간 휴식), 현장 8시부터 17:40(2시간 휴식)

• 급여: 월급제

  기본급 238,000엔~271,000엔 (22세에서 30세 기준) 

  *나이, 능력, 자격, 경력 고려 예정 

  <연봉 예시 (기본급 + 상여)>

  22歳～25歳：369万円～383万円

  26歳～30歳：402万円～420万円

• 승급, 상여: 승급 연 1회, 상여 연 2회(전년도 실적: 총 3.5개월분)

• 근무지: 일본 도쿄 (전근 없음)

• 잔업: 1.25배 지급, 평균 잔업시간 월 15시간 이하 

• 출장 있음(연 1~2회 간토권 외. 최대 1개월) 

[복리후생]

• 복리후생

■ 보험

건강보험, 후생연금, 고용보험, 산재보험

■ 주요 수당

ﾷ 교통비 전액 지급

ﾷ 주택 수당 (월 5,000엔, 조건 충족 시 사택 제공)

*조건: 통근 가능 지역에 주거를 보유하지 않고, 세대주일 경우(해외채용의 경우 대부분 대상이 되겠죠?)

*사택의 경우: 본인과 상의 후 법인명의로 방을 마련. 주변 평균 월세 7만엔(회사부담 5만엔, 본인부담 2만엔 정도 예상), 수도광열비, 공익비, 주차장비 등은 본인이 부담 

ﾷ 가족 수당 (배우자 10,000엔, 자녀 5,000엔/월)

ﾷ 자격 수당

o 건축·토목 1급: 5,000엔/월

o 2급: 2,000엔/월

o 1급 건축사: 10,000엔/월

ﾷ 출장 수당

ﾷ 기숙사 계약: 법인 명의

ﾷ 퇴직금 제도

ﾷ 근무복, 노트북, 스마트폰 지급

ﾷ 자격 취득 지원 제도

ﾷ 일본 입국 항공료 회사 부담

【휴일·휴가】

ﾷ 연간 122일

ﾷ 완전 주 5일제 (토·일) ※ 현장 일정에 따라 대체 휴무 있음

ﾷ 공휴일, 연말연시, 골든위크, 유급휴가, 경조사휴가, 창립기념일(7월 5일)

ﾷ 5일 이상 연속 휴가 가능