[구인 제목]

일본 취업 / 시공관리 (외벽 공사)

[접수 기간]

채용 시 마감

1. 기업 개요 및 특징, 매력 포인트(Company Profile)

• 기업명: 100

• 소재지: 후쿠오카현

• 설립년도: 2002년

• 종업원수: 32명

• 업종: 건설업

●사업내용: 2002년 창업 이후, 외벽공사를 중심으로 사이딩 공사,
ALC 공사, 도장공사, 지붕공사, 판금·홈통 공사 등 건물과 관련된
다양한 공사를 진행하고 있습니다. 또한 건축자재 운송 및 산업폐기물
수집·운반 등 건설공사와 관련된 사업도 전개하고 있습니다.

・외벽·사이딩 공사

・ALC 공사·각종 외벽공사

・지붕·판금·도장공사

・가설 비계공사

・건축자재 운송

・산업폐기물 수집·운반

●회사의 매력 포인트: 

①연간 약 600채의 시공을 뒷받침하는 높은 시공 품질과 대응력：

연간 약 600채라는 풍부한 시공 실적을 보유하고 있으며, 일반 주택부터
매장·요양시설 등의 비주거 건물, 고층 건축물까지 다양한 공사를 진행
하고 있습니다.건물의 규모와 용도에 따라 요구되는 시공 방법은 다르기
때문에, 지금까지 쌓아온 풍부한 현장 경험과 노하우를 활용하여 각각의
건물에 맞는 시공을 진행하고 있습니다. 오랜 기간 다양한 현장을 담당해
온 실적을 바탕으로 높은 품질의 시공을 제공하고 있습니다.

②건설공사부터 자재 운송까지 폭넓게 자체적으로 대응할 수 있는
사업 체계：

해당 회사는 외벽 공사를 비롯한 건설공사뿐만 아니라 건축자재 운송
사업도 함께 운영하고 있습니다.시공뿐만 아니라 공사에 필요한 자재
배송까지 자체적으로 대응함으로써, 건설 현장을 시공과 물류
양쪽에서 지원하고 있습니다.

또한 산업폐기물 수집·운반 등 건설공사와 관련된 사업도 전개하고 있어,
건축과 관련된 다양한 요구에 대응할 수 있는 체계를 구축하고 있습니다.
여러 사업을 함께 운영함으로써 현장 상황에 따라 유연하게 대응할 수
있도록 하고 있습니다.

③지역 및 인재 활용에 대한 활동이 높게 평가되어 ‘전국 셰어링 시티
대상 2025 특별상’ 수상 :

대학교 연구소와 협력하여, 외국인 인재를 비롯한 다양한 인재가
지역사회에서 활약할 수 있는 환경을 만드는 데 힘쓰고 있습니다.

단순한 인재 확보에 그치지 않고, 외국인이 지역사회와 연결을 유지하면
서 생활하고 일할 수 있는 시스템을 구축하고, 지역과 기업이 하나가
되어 인재가 지역 내에서 순환할 수 있는 환경을 만드는 것을 목표로
활동하고 있습니다.

이러한 활동이 높게 평가되어 ‘지역과 기업이 함께 만들어가는 지속
가능한 인재 순환 촉진 프로젝트’로서 전국 셰어링 시티 대상 2025
특별상을 수상했습니다.

2. 업무 내용(Job Details & Realities)

●포지션: 시공관리 (외벽공사)

●업무 내용: 

① 직무 개요:

외벽공사를 중심으로 한 건축공사의 시공관리 업무를 담당합니다.

일반 주택을 중심으로 매장·요양시설 등의 비주거 건물부터 고층 건축물까지 다양한 건물의 외벽공사에 참여합니다. 공사 물량 산출 및 견적 작성부터 협력업체와의 조정, 현장의 안전·품질·공정 관리, 착공부터 준공까지 일련의 업무를 담당합니다.

연간 약 600채의 시공 실적을 보유한 당사는 건물의 규모와 용도에
따라 다양한 외벽공사를 진행하고 있습니다. 지금까지 쌓아온 풍부한
시공 실적과 노하우를 활용하여 현장이 원활하게 진행되도록 관리하는
것이 시공관리의 역할입니다.

② 직무 상세:

・공사 물량 산출 및 견적서 작성

・시공 일정 작성 및 공정 관리

・협력업체·기술자와의 미팅 및 작업 조정

・현장의 안전·품질 관리

・현장 순회 및 시공 상황 확인

・고객·원도급업체와의 미팅 및 조정

・착공부터 준공까지 현장 관리

●근무지: 후쿠오카현

●전근 및 출장 유무: 없음

●주요 업무 및 달성 목표(커리어플랜):

3. 모집 요강(Requirements)

●필수조건(MUST): 

・건설・건축학부 졸업자

・일본어로 의사소통이 가능한 분（N3수준）

（중요학 보는 부분 ①말하기 ②듣기 ③읽기

●우대조건(WANT): 

・AutoCAD 도면을 읽을 수 있는 분

・운전면허 소지자

・Excel 사용이 가능한 분

●추구하는 인재상: 

・누구와도 원활하게 소통할 수 있는 사람

・향상심이 있고 의욕적으로 임하는 사람

・리더십을 발휘할 수 있는 사람

●선고 과정(채용 절차): 서류 전형 → 면접회 → 내정

※ 서류 전형 합격자에 한해 면접회에 참가할 수 있습니다.

●면접 포인트: 

・지금까지의 경력 (상세 내용 확인)

・지원 동기

・장기적으로 근무할 의향이 있는지

・왜 일본에서 일하고 싶은지

4. 근무 조건, 복리후생(Working Conditions & Benefits)

●고용 형태: 정사원

●수습 기간 및 조건: 기간의 정함이 없는 고용계약

●근무 시간: 8:00 ~ 17:00 (실근무 : 7시간 , 휴게 : 2시간）

●잔업: 월평균 10시간

●급여형태, 각종수당: 

월급：250,000만～

기본급：250,000만

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●잔업 수당：전액지급（할증률）
    60시간 이하：125%
    60시간 초과：150%
    휴일：135%

●대우・복리후생 : 

・사회보험 완비 (후생연금보험 / 건강보험 / 산재보험 / 고용보험)

・정기 건강검진

・자격증 취득 지원 제도

・자격 수당

・직책 수당

・휴대전화·PC 등 지급

・작업복·유니폼·안전화 등 지급

・경조사 위로금

・결혼·출산 축하금

・육아휴직·개호휴직 제도

・자격증 취득 비용 회사 부담

・사원 여행·친목회

●승급, 상여: 급여 인상 있음
(현장 관련 스킬 등을 갖추는 등, 상황에 따라 수시로 인상)

연2회（8월・12월）※전년도 실적：총 1개월 분
상여금 평가 시기：7월분 (1월 ~ 7월), 12월분（9월 ~ 11월)

●각종 보험: 건강보험, 후생연금, 고용보험, 산재보험

●교통비: 없음

●휴일: 

・주 2일 휴무제

・토요일: 제2·제4 토요일 휴무, 일요일·공휴일 휴무

・연말연시 휴가, 오봉 휴가, 골든위크 휴가

・유급휴가는 입사 후 6개월 경과 시 10일 부여

・연간 휴일: 100일 ※2026년 실적

●입사 초기 평균적인 생활 비용 : 1K 3~5만 엔

※ 회사에서 임대해 드리는 것도 가능합니다.

●주거, 통근 : 자전거로 10분 이내 거리

●주변 지역 : 슈퍼,드럭스토어, 병원 있음