[구인 제목]

[일본취업/ 건축 시공관리 업무]

[접수 기간]

채용 시 마감

1. 기업 개요와 매력(Company Profile)

• 기업명: 088 (추후 개별 안내)

• 소재지: 일본 도쿄도

• 설립 년도: 1989년

• 종업원 수: 114명

• 업종: 건설업(주택·건축·리폼) 및 부동산업

• 사업내용: 

그룹회사의 주택 및 설비 판매·설계·시공·사후 유지보수

택지 분양, 리폼·증축, 임대주택 관리 등

• 회사 분위기

: 반년에 한 번 진행되는 상사 면담, 주 1회 미팅 등 상담이나 제안을

할 수 있는 기회가 풍부하며, 개인적인 상담도 부담 없이 할 수 있는

가족적인 분위기가 매력입니다.

• 회사의 매력 포인트 : 

・지역 밀착형 경영으로 전근이 없어 가족도 안심할 수 있습니다!

플렉스 제도를 활용해 시간 대비 효율(타임 퍼포먼스)을 중시하는 유연한 근무가 가능합니다.

・플렉스 제도를 활용하고 있어 개인의 라이프스타일에 맞춘 근무가 가능하며,

일과 삶의 균형을 유지하면서 효율적으로 일할 수 있습니다.

・사무실은 프리 어드레스 방식으로 운영되어, 평소 업무상 접점이 적은 다른 부서 직원들과 교류할 수 있다는 점도 장점입니다.

・사회보험 가입은 물론, 복리후생도 그룹회사와 동일한 수준으로 완비되어 있습니다.

(당사는 그룹회사 연결 자회사로 운영되고 있습니다.)

2. 업무 내용(Job Details & Realities)

• 포지션: 건축시공관리

• 업무 내용:

입사 후 약 3개월 동안은 선배 사원과 동행하며 업무를 익히게 됩니다.

약 4개월 차 이후부터는 독립적으로 업무를 수행하는 것을 목표로 합니다.

현장 감독으로서 고객이 원하는 이상적인 주거 공간을 완성하는 업무를 담당합니다.

・안전·품질·환경 관리

・공정 및 원가 관리

・협력 업체와의 일정 및 업무 조율 등

・시공 관리와 관련된 다양한 업무를 폭넓게 담당하게 됩니다.

・주요 시공 현장은 도쿄 타마 지역이며, 그 외 지역은 사이타마현·가나가와현입니다.

・회사 차량을 이용하여 현장 직행 및 퇴근이 가능합니다.

【상세 직무 내용】

・공정 관리, 품질 관리, 안전 관리, 환경 관리, 예산 관리, 인원 관리

・하청 업체에 대한 시공 지시

・기타 시공 관리 관련 업무

※ 그 외, 추후 회사가 지정하는 업무를 담당할 수 있음

• 업무상 힘든 점 : 

앞으로 본격적인 여름을 맞이하면서 한낮의 무더위 속에서 작업하는 것이 힘들 수 있지만,

이동식 에어컨(스팟 쿨러) 등 필요한 비품을 준비하고 있습니다.

또한 하청 업체의 작업자분들이 건강 이상 없이 안전하게 작업할 수 있도록

컨디션 관리와 작업 환경 관리에도 신경 쓰고 있습니다.

• 요구되는 인재상 : 

・누구와도 원활하게 커뮤니케이션할 수 있는 사람

・자신의 의견을 명확하게 전달할 수 있는 사람

・팀워크를 중요하게 생각하고 협력할 수 있는 사람

※ 근무지: 일본 도쿄도

※ 전근 및 출장: 원칙적으로 없음. 수년 후 관리직 연수 등으로 타 지역 이동 가능성이 있음.

3. 모집 요강(Requirements)

• 필수조건:

・건축학부 졸업

・운전면허(AT)

・일본어 비즈니스 레벨 (고객 응대, 하청 업체에 대한 지시,

사내 커뮤니케이션 등 업무 전반이 일본어로 진행됩니다.)

・주택, 아파트, 맨션 등의 시공 관리 경력 1년 이상

• 우대조건: 2급 또는 1급 건축 시공 관리 기사

• 추구하는 인재상:

・누구와도 원활하게 커뮤니케이션할 수 있는 사람

・자신의 의견을 명확하게 전달할 수 있는 사람

・팀워크를 중요하게 생각하고 협력할 수 있는 사람

• 전형 정보: 

・1차 면접 (책임자 면접: 온라인 진행 ※ 도쿄·사이타마·가나가와현 거주자는 대면 진행)

・WEB 적성 검사 ※ 다국어 지원

・2차 전형 (대표이사 면접: 대면 진행)

・내정 통지 면담 (온라인 진행)

・최종 합격(내정)

※ 면접부터 합격 통지까지 최단 약 2주 정도 소요됩니다.

• 면접 포인트 : 

・지금까지의 경력 (상세 내용 확인)

・지원 동기

・장기적으로 근무할 의향이 있는지

・왜 일본에서 근무하고 싶은지

4. 근무 조건, 복리후생(Working Conditions & Benefits)

• 고용 형태: 정사원

• 고용기간 : 기간의 정함이 없는 근로계약

• 수습 기간 및 조건: 3개월／조건변경없음

• 근무 시간1 : 9：00～17：45

   근무 시간2 : 7：00～22：00

  (실근무：7시간 45분 / 휴게：1시간）코어 타임: 10:00 ~ 15:00

  ※플렉스 타임제를 도입하고 있으나,

      현장에 따라 업무 시작 시간이 정해져 있는 경우도 있습니다.

• 잔업: 월평균 35시간

• 급여형태, 각종수당:

월급 (신입의 경우)

└ 기본급: 230,000엔~

└ 직책 수당: 리더 직급에 따라 10,000엔~계장급 20,000엔

※ 연령 및 경력에 따라 조정 가능 여부 검토

・잔업수당: 전액지급 (할증률) 60시간 이하: 125%,60시간 초과: 150%,휴일 근무: 135%

・통근 수당: 전액 지급

・기타 수당: 인센티브 제도 운영 (10,000엔~60,000엔 지급)

• 승급, 상여:

승급(급여 인상): 연 1회(4월) ※ 전년도 실적: 월 5,000엔~7,000엔 인상

상여금(보너스): 연 2회(7월·12월) ※ 전년도 실적: 연간 합계 최대 3개월분

상여금 평가(산정) 기간:

7월 지급분: 전년도 10월3월 기간 평가,

12월 지급분: 4월9월 기간 평가

• 각종 보험: 건강보험, 후생연금, 고용보험, 산재보험

• 교통비: 제한 없음

• 휴일:

주 2일 휴무제 (원칙적으로 토·일·공휴일)

※ 회사 지정 달력에 따름. 공휴일이 출근일로 지정되는 경우가 있음.

연간 휴일 수: 122일

・여름휴가

・연말연시 휴가

・연차 지정일 5일

・근속 연수에 따른 리프레시 휴가

유급휴가(연차): 입사 첫해 10일 ~ 최대 20일 ※ 입사 7개월째부터 10일 부여됨.

• 그 외 복리후생: 

└사택: 만 35세 미만은 독신용 사택 이용 가능

※ 기본적으로 도쿄 타마 지역 내에서 공실이 있을 경우에 한하며,

회사 관리 물건(임대 주택)에 한함. 입주 시 규정이 있음.

└ 본인 부담액: 월세에서 15,000엔을 제외한 금액 부담 (월세 시세: 7만 엔대)

└ 수도·전기·가스비 및 인터넷 부담액: 물건(주택)에 따라 변동 있음. 지정 불가 (선택 불가)

• 생활 정착 지원 : 입사를 위한 이사 비용 회사 부담 없음

(경우에 따라 회사 규정 내에서 지급 가능)