[구인 제목]

[일본취업/배관공사 시공 관리 기술자 모집/설립 약 20년!!]

[접수 기간]

채용 시 마감

[기업 개요]

• 회사명: 059 (추후 개별 안내)

• 업종, 사업 내용: 건축·토목·설비

• 종업원수: 5명(2022년 4월 현재)

• 설립: 2008년

• 그 외 기업 정보 및 추천 포인트:

  회사의 규모는 작지만 일의 규모는 작지 않음(거래처 대기업多)

  또한 설립이 20년 가까이 된 기업으로 안전성 면에서 신뢰 가능

  업장의 위치가 바다 가까이 활발한 동네에 위치하여 있고, 사잔 올스타즈 출신지로 유명한 지역.

  서핑을 좋아하는 사람도 많아 인프라가 잘 조성되어 있음.

■회사의 특징
・대형 외식 체인점의 공사를 특기로 하고 있으며, 매출의 대부분이 대형 외식 기업으로부터의 수주에 의한 것입니다.

・공조, 위생, 환기 등의 각종 설비 공사에 대해 설계부터 유지보수까지 원스톱으로 완수할 수 있는 기술력과, 소수 정예 집단 특유의 기동성이 가벼운 점을 무기로 하여, 홋카이도부터 도카이 지방까지 폭넓게 업무 지역을 확대하고 있습니다.

저희가 고객과 함께 일을 진행해 나가는 데 있어 특히 중요하게 여기는 것은 「성실, 정확, 신뢰」의 세 가지입니다.
고객의 목소리에 성실하게 귀를 기울이고, 지식과 경험을 기반으로 한 정확한 작업을 계속한다면, 그것은 반드시 신뢰로 이어집니다. 고객으로부터 신뢰를 얻을 수 있다면, 그것을 양분으로 다음 단계로 나아갈 수도 있습니다. 이 순환이야말로 테크노·필드가 앞으로 나아가기 위한 엔진입니다.
착실하게 걸음을 내딛고 있다는 실감은 있지만, 저희는 아직 젊고 작은 회사입니다. 과제를 하나씩 해결해 가면서, 매일 갱신되는 최신의 시공 기술을 획득하고 진화해 나갈 필요가 있습니다.
그것을 「보람」으로 받아들이면서, 앞으로 스태프로서 합류해 줄 젊은 힘과 함께 길을 개척해 나갈 생각입니다.

■사풍·기타
소수 정예이기 때문에, 가정적이고 격의 없는 환경입니다. 각자가 자신의 일을 확실히 파악하고 있으며, 휴가도 내기 쉽고 자유로운 분위기입니다. 효율을 중시한, 스마트하고 일하기 쉬운 직장입니다.

[구인 개요]

• 포지션별 업무 내용 및 지원 자격: 배관공사 시공 관리 기술자

  【업무 내용】
  대형 에어컨 메이커의 특약점으로서 공조 설비 공사나 급배수 등의 시공·관리를 수행하는 동사에서, 시공 관리 업무를 맡깁니다. 공조, 위생, 환기에 폭넓게 대응하고 있으며, 법인부터 점포, 일반 가정까지 전국의 다양한 고객의 니즈에 정확히 대응할 수 있는 것이 강점입니다.

  【구체적으로는】
  ・고객과의 미팅
  ・도면 작성
  ・업체 선정, 연계
  ・현장 관리 등

  *맥도날드, 쿠라즈시, 코메다 커피, 로손 등 대형 외식 기업의 점포 설비 공사를 중심으로 담당하고 있습니다. 기업으로부터의 원도급이나 건축 회사로부터의 하도급으로 수주하고 있으며, 공기는 신축의 경우 반년, 개장 등의 경우 길어도 약 3개월 정도입니다.

  【배속 부서명 / 멤버 구성】
  시공 관리(60대 2명, 30대 4명)

  ■응모 자격

  【필수】

• 기계·전기계·건설계 학과 졸업자

• 일본어로 커뮤니케이션이 가능한 분(N3 상당)

• 장기적으로 일본에서 근무 가능한 분

  【우대】

• 보통 자동차 운전면허 취득자

  ■요구하는 인재상
  ・밝고 활기차며 인사가 확실히 가능한 사람
  ・변화에 대한 유연성이 있는 사람
  ・협조성이 있는 사람
  ・적응력이 있는 사람

• 전형절차: 추후 별도 안내

[모집 요항]

• 경력 조건: 1년 이상의 설비나 배관공사 경험자 

• 학력 조건: 기계·전기계·건설계 학과 졸업자

[근무 형태, 대우]

• 고용 형태(수습 기간): 정사원(3개월) *조건 변경 없음

• 급여: 면담, 면접 후 결정 

  월급제 / 기본급: 250,000엔~

• 승급, 상여:

  연 1회(4월)
  연 2회(7월·12월) ※작년도 실적 3개월분
  ※실적에 따라 결산 상여가 11월에 있음

• 근무지: 일본 가나가와현

• 잔업: 잔업 수당-> 법정 기준에 따름(월 평균 잔업 시간: 30시간)

  ■전근 여부 : 없음

  ■출장 : 있음
  -출장 지역: 관동지방 (하마마츠·사이타마·지바·이바라키)
  ※입사 후 수년간의 원거리 출장은 사장과 동행하는 것이 주가 됩니다.
  -출장 기간: 당일치기 또는 1박 2일 ※직행·직귀 가능

[복리후생]

• 복리후생:

  ■각종 보험
  건강보험, 후생연금, 고용보험, 산재보험

  ■복리후생
  통근 수당, 잔업 수당, 퇴직금 제도

  ■대우·복리후생(상세)
  -통근 수당: 전액 지급
  -퇴직금 제도: 근속 10년 이상
  -주택 수당: 있음(사내 규정에 따름) ※월세 시세 약 5만 엔 전후
  -직책 수당: 사내 규정에 따라 지급
  -아파트 계약: 법인
  -월세 급여 공제: 있음
  -수도광열비 부담: 개인
  -일본 도항을 위한 항공권 비용 회사 부담: 있음
  ※비자 비용, 도항 비용은 기본적으로 기업 부담으로 하고 있습니다.

  ■휴일·휴가
  주 2일제(토요일, 일요일, 공휴일)
  연간 휴일 일수 120일
  하계 휴가, 연말연시 휴가, 유급 휴가

  ■근무 장소에서의 간접 흡연 방지 조치 상황
  ☐부지 내 금연(흡연 장소 있음) ☐부지 내 금연(흡연 장소 없음) ☐차내 금연 ☐옥내 금연
  🗹옥내 원칙 금연(흡연실 있음) ☐옥내 원칙 금연(흡연 가능 숙박실 있음) ☐옥내 흡연 가능
  ☐옥내 흡연 가능(흡연 목적실에 한함) ☐옥외 흡연 가능(옥외 근무) ☐기타(　　　)