087

경력직 채용
2026/07/14
(등록일)
[구인 제목]
[일본취업/ 토목 시공관리 업무]
[접수 기간]
채용 시 마감
[기업 개요]
회사명: 087(추후 개별 안내)
업종, 사업 내용:
■업종: 토목 건설업
■사업 내용: 토목공사 및 항만·하천 등 사회 기반 시설(인프라) 정비 사업
종업원수: 24명
설립: 1977년
그 외 기업 정보 및 추천 포인트:
최근에는 기계화와 자동화, 효율화가 중요하게 여겨지고 있지만, 당사는 회사의 가장 큰 자산은 사람이라고 생각합니다.
직원 모두가 가족처럼 서로를 아끼는 따뜻하고 편안한 분위기가 당사의 가장 큰 장점입니다.
<회사의 매력 포인트>
가족 같은 분위기 속에서 근무하기 때문에 외국인 직원도 안심하고
일과 생활을 할 수 있습니다.
인도네시아 기능 실습생들과 함께 낚시를 가거나 쇼핑을 하는 등
직원들 간의 교류가 활발하고 즐거운 분위기입니다.
더 많은 수입을 원하는 경우 토·일·공휴일 근무도 가능하며,
휴일 근무 수당 및 초과 근무 수당을 지급합니다.
회사의 실적이 좋으면 매년 5월 결산에 맞춰 직원들에게 성과를 환원하고 있어,
노력한 만큼 보상을 받을 수 있습니다.
주로 야마나시 현 내 공공 공사를 담당하기 때문에 타 지역 전근이 없으며
안정적으로 생활할 수 있습니다.
[구인 개요]
포지션별 업무 내용 및 지원 자격:
■포지션 : 토목 시공 관리
■업무 내용 :
-입사 직후 담당 업무
입사 후 약 6~10개월 동안 현장 경험을 쌓으며 토목공사 현장의 업무를 익힌 후,
시공 관리 담당자로 근무하게 됩니다.
-이후 담당 업무
현장 업무를 충분히 이해하게 되면 개인의 역량에 맞춰
아래 업무를 순차적으로 맡게 됩니다.
공정 관리
품질 관리
안전 관리
원가 관리
선배 직원이 차근차근 교육하면서 업무를 맡기므로 무리 없이 성장할 수 있는 환경입니다.
업무의 어려운 점
한여름이나 한겨울에도 현장에서 근무하기 때문에 체력이 필요한 직무입니다. 다만 그만큼 현장의 보람과 성취감도 큰 직업입니다.
■지원 자격 :
필수 조건 (MUST)
토목 현장 경력 3년 이상 (국내·해외 무관)
건축 또는 토목 관련 전공자
일본어로 의사소통이 가능한 분 (JLPT N3~2 수준)
※ 특히 아래 능력을 중요하게 평가합니다.
① 말하기
② 듣기
③ 읽기
우대 사항 (WANT)
AutoCAD 도면을 읽을 수 있는 분
운전면허 소지자
이런 분을 기다립니다
누구와도 원활하게 소통할 수 있는 분
배우려는 의지와 향상심이 있는 분
리더십을 발휘할 수 있는 분
모르는 것을 솔직하게 "모르겠습니다."라고 말할 수 있는 분
운전면허
업무지는 자동차가 필수인 지역이기 때문에 입사 초기에는 직원들과 함께 이동하지만, 생활에 익숙해지면 보다 편리한 생활을 위해 자가용 차량을 마련하는 것을 권장하고 있습니다.
전형절차: 추후 별도 안내
[모집 요항]
경력 조건: 토목 현장 경력 3년 이상 (국내·해외 무관)
학력 조건: 2년제 이상의 대학 졸업자 (건축 또는 토목 관련 전공자)
[근무 형태, 대우]
고용 형태(수습 기간): 정규직(3개월) *수습기간에 급여 및 근무조건 변동 없음
근무시간 08:00 ~ 17:00
실근무 8시간, 휴게시간 1시간
(상황에 따라 추가 휴식시간 제공)
급여: 면담, 면접 후 결정
월급 270,000엔~
※ 토목 현장경력 3년 기준 최소 250,000엔
※ 연령과 경력을 고려하여 협의 가능합니다.
승급, 상여:
■승급: 연 1회// 전년도 평균 4% 인상
■상여: 연 2회 (5월, 12월) //전년도 실적 기준 최대 2개월분 지급
※ 5월은 결산 상여금으로 회사 실적에 따라 지급액이 변동됩니다.
근무지: 일본 야마나시현
잔업: 월 평균 30시간
■잔업수당
월 60시간 이하 : 125%
월 60시간 초과 : 150%
휴일근무 : 135%
[복리후생]
■ 각종수당
-교통비:자가용 이용 시 유류비 지급
-주택 수당: 없음
-현장 수당: 업무 및 기술 수준에 따라 지급
예) 중장비 운전원 10,000엔
-자격 수당
토목시공관리기사 2급 : 5,000엔
토목시공관리기사 1급 : 10,000엔
-사회보험: 건강보험, 후생연금, 고용보험, 산재보험
■ 휴일: 회사 캘린더에 따름
원칙적으로 토·일·공휴일 휴무
연간 휴일 121일
■장기 휴가
연말연시 휴가
여름휴가 5일
골든위크(GW)
■연차휴가
입사 6개월 후 10일 부여
■복리후생
사택 없음
능력에 따라 각종 수당 지급
■일본 입국 및 정착 지원
일본 입국 항공권 지원(조건 확인 필요)
입사를 위한 이사 비용 지원(조건 확인 필요)
■흡연 관련
사업장 내 실외 흡연구역이 마련되어 있습니다.

