[구인 제목]

[일본취업/ 배관공사 시공관리 업무]

[접수 기간]

2026.8.16 (일) 오후 18:00 까지 서류지원 마감

2026.8.26 (수) 온라인 면접회 예정

1. 기업 개요와 매력(Company Profile)

• 기업명: 089 (추후 개별 안내)

• 소재지: 일본 도쿄도

• 설립 년도: 1991년

• 종업원 수: 130명

• 업종: 금속 제품 제조, 설비 공사

• 사업내용: 

    ・위생・공조용 조립식(프레하브)가공관 제조 및 판매

　・패킹(포장 및 밀봉재) 제조 및 판매

　・배관 공사, 판금 공사 및 강구조물 공사업

　・생산성 향상(소력화) 기계 장치 및 공기 청정 장치의 설계, 제작, 판매, 수출입

　・건축 설비 배관 및 공장 설비 배관의 설계

　・배관 구성재 가공 제품 및 관 이음쇠(조인트)의 제조, 판매, 수출입

　・배관용 자재 판매 및 수출입

　・위 각 항목의 설치 및 시공 공사 관련 업무

• 회사 분위기

: 상식에 얽매이지 않는 유연한 발상과 뛰어난 기술력으로 배관의 새로운 상식을 만들어가는

저희는, 실패를 두려워하지 않고 미래를 향해 도전하고 행동하는

차세대 이노베이터를 찾고 있습니다

• 회사의 매력 포인트

: 대형 프로젝트의 경우, 약 2년에 걸쳐 고객과 파트너로서 함께 발맞추어 프로젝트를 진행합니다.

장기간 협력하는 만큼 고객과 깊은 신뢰 관계를 쌓아나갈 수 있으며,

프로젝트가 완성되었을 때의 성취감과 감동은 매우 큽니다.

주요 고객사는 대부분 종합건설사(제네콘)로, 업계 지식과 경험을 탄탄히 쌓아가는 동시에

사람과 사람 간의 유대를 소중히 여기는 '전통 있는 건설회사' 특유의 따뜻하고

끈끈한 조직 문화가 있습니다.

2. 업무 내용(Job Details & Realities)

• 포지션: 배관공사 시공관리

• 업무 내용:

급배수 및 공조 설비를 담당하는 종합건설사(제네콘) 및 전문건설사(서브콘) 등의

고객사를 대상으로 배관 상품 제안부터 우수(빗물) 배관의 시공관리까지

전반적인 업무를 맡게 됩니다.

대규모 건축물 프로젝트에 참여할 수 있기 때문에,

자신이 직접 완성한 건축물을 실제로 마주했을 때 엄청난 보람과 성취감을

느낄 수 있는 직무입니다.

【상세 직무 내용】

・배관 공사의 시공 계획 수립 및 관리

・공정 관리, 안전 관리, 품질 관리

・현장 진척 상황 확인, 종합건설사·전문건설사 및 협력업체와의 업무 협의

・CAD(Rebro·레브로)를 사용한 시공 도면 작성 및 수정

・클라이언트 및 관계 기관과의 절충·조율

(※ 당사의 기술력을 활용하여 효율적이고 고품질의 시공을 실현하는 핵심 포지션입니다.)

• 요구되는 인재상 : 

・앞날을 예측하고 거시적인 관점에서 스케줄을 촘촘히 짤 수 있는 분

・다양한 이해관계자들과 원활하게 소통하며 유연하게 조율할 수 있는 분

・협조적인 태도를 유지하면서도, 필요한 순간에는 자신의 의견을 당당하게 피력할 수 있는 분

・어떤 난관이 있어도 끝까지 완수해내는 강한 책임감과 끈기를 가지신 분

・수많은 관계자들을 하나로 모으는 탁월한 단도리(기획력)와 조정력을 발휘하고 싶으신 분

※ 근무지: 일본 오사카(입사 후 2-3년 연수기간동안)

※ 전근 및 출장: 오사카 근무 후 도쿄 본사로 이동예정

• 주요 업무 및 달성 목표:

3. 모집 요강(Requirements)

• 필수조건:

・기계·전기전자·건축·토목 계열 공학부를 졸업하신 분

→ 기계나 건축 전공자가 가장 좋음.

・일본어로 커뮤니케이션이 가능하신 분 (N3 상당)(중시 포인트 ① 말하기 ② 듣기 ③ 읽기)

・일본에서 장기적으로 근무할 의사가 있으신 분

• 우대조건:

・AutoCAD로 도면을 읽을 수 있는 사람(도면 해독이 가능한 사람)

・운전면허 소지자

・레브로(Rebro) CAD를 다룰 수 있는 사람(접해본 사람)

• 추구하는 인재상:

・누구와도 커뮤니케이션을 도모할 수 있는 사람(원활하게 소통할 수 있는 사람)

・향상심이 있고, 의욕적인 사람

・리더십을 발휘할 수 있는 사람

・곤란한 과제에 끈기 있게 임하고, 포기하지 않고 해결책을 탐구할 수 있는 사람

• 면접 포인트 : 

・지금까지의 직력 (상세를 확인)

・장기적으로 근무할 의사가 있는가

・왜 일본에서 일하고 싶은가

・지망 이유 (지원 동기)

・업무 시간에 배려

4. 근무 조건, 복리후생(Working Conditions & Benefits)

• 고용 형태: 정사원

• 수습 기간 및 조건: 3개월／조건변경없음

• 근무 시간: 9：00～18：00（실근무：8시간 / 휴게：1시간）

• 잔업: 월평균 30시간 ※현장에 따라 달라집니다.

• 급여형태, 각종수당:

월급 (신입의 경우)

└ 기본급: 192,000엔

└ 전문직 수당 (고정 잔업대): 50,000엔 (30시간분)

※ 연령, 경력에 따라 검토 여지의 유무 (조율 가능성 있음)

・잔업대(할증률): 30시간 이상 60시간 이하: 125%, 60시간 초과: 150%, 휴일: 135%

・도시 수당 (도쿄 채용으로 1도 3현 거주): 15,000엔 / 월, 그 외의 도시 (오사카)는 10,000엔 / 월

• 승급, 상여:

연 1회 (4월) 대규모 성장 투자 보조금의 활용에 따라, 내년부터 3년간은 매년 1.675%의 승급(급여 인상)을 예정하고 있습니다.

연 2회 (8월·12월) ※ 전년도 실적: 합계 최대 3.54개월분

상여(보너스) 사정 시기: 8월분 (전년도 12월-7월), 12월분 (8월-11월)

• 각종 보험: 건강보험, 후생연금, 고용보험, 산재보험

• 교통비: 월 30,000엔 이내 지원

• 휴일:

회사 캘린더에 따름 (기본 토·일·공휴일) ※ 연 2회 토요일 출근일 있음

연간 휴일 일수: 125일

연말연시·하계 휴가

연간 유급 휴가: 10~20일 (첫해 10일: 입사 시 5일 부여 + 반년 후 5일 부여)

• 그 외 복리후생: 사택

└ 본인 부담액: 월세의 50% (초기 비용은 기업 부담으로 하고 있습니다)

└ 수도·광열비·인터넷 부담액: 개인 부담