[구인 제목]

빈티지 맨션 - 100년 살 수 있는 맨션 만들기! 

건축, 토목, 설비(아파트 리모델링 공사 전문. 건축 시공관리 엔지니어 모집!)

[접수 기간]

2025년 9월 중 채용 예정（모집기간 연장!!)

[기업 개요]

• 회사명: 비공개(개별 안내)

• 업종, 사업 내용: 건축, 토목, 설비 (아파트 리모델링 공사 전문)

• 종업원수: 50명

• 설립: 1999년

• 그 외 기업 정보 및 추천 포인트:

  기존 건물에 더 나은 기능, 안정성, 환경적 가치를 부여해 사람들이 계속 살고 싶어지는 매력적인 빈티지 맨션을 만들어갑니다. 

  근무조건 개선 뿐만 아니라, 모든 현장의 의견들을 경청하고 좋은 아이디어는 빠르게 채택하는 조직 문화를 정착시키려고 노력하고 있습니다. 

[구인 개요]

• 포지션별 업무 내용 및 지원 자격: 건축 시공관리 엔지니어
  ■ 주요 업무

  리뉴얼 공사 현장에서 기초를 배우며, 협력업체, 고객, 맨션 거주자 등 다양한 관계자들과의 협의를 통해 프로젝트를 수행합니다.

  
  ■ 상세 업무 흐름

  🔸 1년차

  ﾷ 공사 현장의 전반적인 흐름 체험

  ﾷ 시공 관련 용어 습득

  ﾷ 서류작성, 공정관리, 사진관리, 검사 등 기본 지식 습득

  ﾷ 선배의 지도를 받으며 현장경험 쌓기

  ﾷ 다른 회사의 기술자들과 커뮤니케이션 가능해지기

  ﾷ 운전면허 취득

  🔸 2~3년차

  ﾷ 현장에서 실무 경험 축적

  ﾷ 공정관리·검사 보조로서 참관 가능

  ﾷ 다양한 공종 경험

  ﾷ 3년차부터는 ‘현장대리인’으로 활동 시작 가능 (멘토 배정)

  ﾷ 일본어 능력시험 N2 취득 목표

  🔸 4~5년차

  ﾷ 2급 건축시공관리기술사 시험 응시

  ﾷ 안전, 품질, 공정, 원가 등 종합적 관리 가능

  ﾷ 발주처 및 협력사와의 조율 가능

  🔸 5~10년차

  ﾷ 단독으로 현장 책임 가능

  ﾷ 1급 건축시공관리기술사 취득 목표

  ■ 필수 조건 (MUST)

  ﾷ 건축 관련 학과 졸업자

  ﾷ 일본어 커뮤니케이션 가능자 (JLPT N3 수준)

  ﾷ 엑셀 사용 가능자

  ■ 우대 조건 (WANT)

  ﾷ 워드 사용 가능자

  ■ 기타

  ﾷ 장기적으로 간부 후보로 성장 가능성 있는 분

  ﾷ '상사가 되는 것'에 긍정적인 자세를 가진 분

  ﾷ 상황에 따라 연상 직원에게도 지시를 내릴 수 있는 리더십 보유자

• 전형절차: 추후 별도 안내

[모집 요항]

• 경력 조건: 신입 및 경력직 모두 지원 가능 (20대 선호)

• 학력 조건: 2년제 이상 대학 졸업자 (졸업예정자)

[근무 형태, 대우]

• 고용 형태(수습 기간): 정규직(3개월, 조건 변동 없음)

• 급여: 월급제 / 월 260,000엔

  ﾷ 기본급: 180,000엔

  ﾷ 고정잔업수당: 55,000엔 (월 40시간) 

  ※성수기 때는 20~30시간 잔업, 비수기 때는 30분 이내에 퇴근하는 직원들이 많습니다.

  ﾷ 조정수당(주거수당 포함): 25,000엔

  ■ 급여 예시

  ﾷ 1년차: 연봉 약 3,120,000엔 + 상여금

  ﾷ 3년차: 약 500만 엔

  ﾷ 5년차: 약 600만 엔

  ﾷ 이후 자격증 및 직급에 따라 800만 엔 이상 가능

• 승급, 상여:

  ﾷ 연 1회 (4월, 평균 1만 엔 내외 / 젊은 직원 우대)

  ﾷ 연 2회 (8월·12월, 전년도 기준 연 4개월 분)

• 근무지: 오사카부 (오사카, 나고야, 도쿄 전근 가능성 있음)

• 잔업: 

  ﾷ 고정잔업 40시간(55,000엔) 초과 시 별도 지급

  ﾷ 평균 잔업시간: 월 25시간 (2021년 기준)

  ※ 40시간 초과 시, 대체휴무 또는 잔업수당 선택 가능 (회사 규정에 따름)

• 출장

  있음 (1년차는 없음 예정)

  ﾷ 기간: 6개월~1년

  ﾷ 숙소 제공 (수도·광열비 회사 부담)

  ﾷ 귀향비 월 2회 지급 (신칸센 기준)

  ﾷ 출장수당: 월 3~4만 엔 (직급별 차등 지급)

[복리후생]

• 복리후생:

  ■ 4대 보험건강보험, 후생연금, 고용보험, 산재보험

  ■ 복리후생 상세

ﾷ 교통비 전액 지급

ﾷ 주거수당: 조정수당 내 포함

ﾷ 퇴직금: 3년 이상 재직 시 지급

ﾷ 업무용 휴대폰 지급

ﾷ 아파트 계약: 회사 명의

ﾷ 월세 급여공제 가능

ﾷ 수도·광열비 및 인터넷 요금: 본인 부담

ﾷ 일본 입국 항공권 비용: 회사 부담

■ 휴가

ﾷ 연간 휴일: 115일

ﾷ 기본적으로 주5일제 (토·일·공휴일)※ 현장에 따라 월 2회 정도 토요근무 가능

※ 현장 상황에 따라 평일 휴무도 있음※ 휴일근무 시 대체휴무 가능