[구인 제목]

도쿄 스카이트리를 비롯해 다양한 시설 관리를 담당하고 있는, 토부東武 그룹의 일원!!! 

빌딩 매니지먼트(전기설비관리 엔지니어직)직 모집 

[접수 기간]

2025.11.18. 마감

[기업 개요]

• 회사명: 052(추후 개별 안내)

• 업종, 사업 내용: 건설, 설비관리 

  당사는 「안전과 안심」을 고객과 종업원에게 제공하는 회사입니다.
  도부 그룹의 일원으로서, 빌딩 매니지먼트＝「건물을 지킨다」는 사업을 전개하며, 도쿄 스카이트리를 비롯해 관동 일대의 다양한 시설 관리를 담당하고 있습니다.
  이 일에는 여러 가지 측면이 있습니다. 설비의 보수 점검, 경비, 청소, 점포 관리. 그 네 부문을 긴밀히 연계하면서, 건물을 이용하는 분들께 「안전과 안심」을 제공하는 것이 저희의 사명입니다.

  ＜부동산 시설 관리＞
  ◆점포 개발·운영 관리
  ◆설비 관리
  ◆공사 설계·시공 감독
  ◆청소 위생 관리
  ◆주차장 운영 관리
  ◆맨션 관리
  ◆경비 관리

  ■회사의 특징：
  ・東武도부 그룹의 중핵 기업으로서 쇼와 44년의 설립 이래, ‘안전·안심’이라는 콘셉트를 바탕으로 최첨단 IT 기술을 활용한

  보다 현대적이고 고품질의 관리 시스템 구축에 힘써, 오늘날의 종합 빌 매니지먼트 기업으로 성장해 왔습니다.

  항상 시대의 변화와 함께 다양화하는 고객의 니즈를 정확히 파악하여,

  100% 만족하실 수 있는 최고의 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있습니다.
  ・당사에서는 도부철도의 역, 차량, 역 빌딩을 비롯하여, 오피스 빌딩, 백화점, 호텔, 맨션, 공공시설,

  문화시설, 테마파크, 병원, 학교, 체육관, 스포츠클럽, 골프장, 주차장 등의 설비관리, 공사 설계·시공관리,

  맨션 운영관리, SC(쇼핑센터)의 점포 개발·점포 관리, 주차장 관리, 청소 위생 관리, 경비 관리 업무를 수행하고 있습니다.

• 종업원수: 정사원 1,490명　파트 2,040명

• 설립: 1969년

• 그 외 기업 정보 및 추천 포인트:

  한국인 선배가 이미 근무 중!!! 한국인 대환영!

  대기업 東武도부 그룹의 그룹회사!! 

  기회가 흔치 않고, 짧은 모집기간 동안만 모집합니다!

[구인 개요]

• 포지션별 업무 내용 및 지원 자격: 전기설비관리 엔지니어

  ■업무 내용：
  시설에 상주하여 수행하는 【상주 설비관리】와, 차량이나 대중교통을 이용해 각 시설을 순회하는 【순회 설비관리】의 업무가 있습니다.
  적성에 따라 어느 한쪽을 맡게 됩니다.

  【상주 설비관리】
  주로 시설 내 각종 설비를 점검하거나, 고장·불비가 발생했을 때 수리를 실시합니다.
  …구체적으로는
  ■전기실·기계실·방재센터의 각종 감시업무
  ■전기, 공조, 급배수 등의 시설·설비관리 및 보수
  ■테넌트나 오너로부터의 요청 대응
  ■수선 시 시공업자 배치 및 입회

  【순회 설비관리】
  관리센터를 거점으로 점검 스케줄과 항목에 따라 인근 건물의 순회 관리를 수행합니다.
  …구체적으로는
  ■각종 점검 업무
  ■누수나 기기 고장 등의 긴급 대응(출동)
  ■수선 시 시공업자 배치·입회
  ■점검 보고서·견적서 작성 등

  ■커리어 스텝：
  ◯1년차～3년차
  입사 후 먼저 현장에서 선배 사원이 OJT로 지도를 합니다. 이후 연수센터에서 이론 및 실기 교육을 실시합니다.
  그 후 본인이 희망하는 지역의 대형 물건에서 기초지식을 습득하고, 관련 자격 취득을 목표로 합니다.

  ◯4년차〜10년차
  다수의 물건을 경험하며 응용력을 익힙니다. 소규모 그룹의 리더나 후배 육성이 가능한 인재를 목표로 합니다.
  실시 업무：신입에 대한 기초 교육(OJT), 담당 업무의 관리·실행

  ◯10년차 이후
  소속 물건의 관리자, 책임자 업무를 담당하는 인사로서 활동합니다.
  실시 업무：공인 육성, 본사 부문과의 업무 협의, 현장 업무 관리, 현지 고객 협상

  ■지원 자격
  【필수(MUST)】
  ・기계 또는 전기계 학부 졸업
  ・일본어로 커뮤니케이션이 가능한 분（N3 상당）

  【우대(WANT)】
  설비관리 경험

  【요구되는 인물상／기타】
  ・누구와도 커뮤니케이션을 원활히 할 수 있는 사람
  ・향상심이 있고 의욕적인 사람
  ・리더십을 발휘할 수 있는 사람

• 전형절차: 추후 별도 안내

[모집 요항]

• 경력 조건: 불문(신입 및 경력직 모두 지원 가능)

• 학력 조건: 2년제 이상 대학 졸업자

[근무 형태, 대우]

• 고용 형태(수습 기간): 정사원(정규직)

• 근무시간
  【배속지에 따라 교대제 근무지 있음】
  9:00～17:30
  9:00～익일 9:00
  ※사업소에 따라 다름

  【휴일·휴가】
  연간 휴일 114일 이상
  4주 8휴제(시프트제)

• 급여:

  【월수입 예시】
  미경험자　24만 엔～（월급 20만7천 엔＋잔업 15시간＋숙박수당 5회）
  경험자　26만 엔～（월급 23만 엔＋잔업 15시간＋숙박수당 5회）

  【연수 예시】（실수령 계산 툴）
  과장/660만 엔～(월급 43만 엔＋보너스)
  주임/470만 엔～(월급 27만 엔＋각종 수당＋보너스)
  입사/360만 엔～(월급 20만7천 엔＋각종 수당＋보너스)
  ※연령, 경력에 따라 검토 여지 있음

• 승급, 상여: 

  ・승급 연 1회
  ・보너스 연 2회（7월, 12월）

• 근무지: 입사 후 배속（일본 관동지방　関東）

• 잔업: 월평균：15시간 정도
  잔업수당：전액 법정대로 지급（시급✕1.25／시간）

• 출장：없음

[복리후생]

• 복리후생:

  ■각종 보험：건강보험, 후생연금, 고용보험, 산재보험
  ■교통비 전액 지급
  ■잔업수당 전액 지급
  ■직책수당（2,000엔～30,000엔/월）
  ■숙박수당（2,000엔/회）
  ■설비경비수당（20,000엔/월）
  ■운전수당（3,000엔/월）
  ■세대수당（10,000엔/인）
  ■연말연시수당（2,500엔/일）
  ■자격수당（3,000엔～18,000엔/월）
  ・자격 취득 보조 제도（응시료 보조 있음）
  ■주택수당, 기숙사 없음
  ■수도광열비 인터넷 부담：개인（※Wi-Fi는 계약 내용에 따름）
  ■휴일·휴가
  ・연간 휴일 114일
  ・월평균 8일（4주 8휴 시프트제）
  ・가산 휴가
  ・연차 유급휴가（첫해 10일　취득률 75％）
  　이월분은 저장연휴로 사용 가능
  ・경조 휴가
  ・출산 전후 휴가
  ・육아 휴가（남성 취득 실적 있음）
  ・간호, 개호 휴가
  ・양육·일 병행 지원 휴가

  ■기타
  ・경조금 제도
  ・퇴직금 제도
  ・확정기여형 연금 제도
  ・그룹 주식 보유 제도
  ・도부 그룹 할인 우대 제도
  ・휴양소
  ・베네핏 스테이션