[구인 제목]

건설 시공관리직 남자 정사원 모집!

[접수 기간]

10월 6일 24시 서류마감 >> 개별 면담 진행

2025.10.9.(목) 1차면접

2025.10.16.(목) 최종면접

[기업 개요]

• 회사명: 비공개(개별 안내)

• 업종, 사업 내용: 상사

  ■사업 내용
  전선 자재, 전기 기기, 산업 기계, 건설 토목 자재, 정보 기기, 환경 기기 등의 판매 및 시스템 설계, 종합 건설, 설비 공사업, 재생 가능 에너지 사업 등

  ■회사 특징
  1991년에 주식을 현재의 도쿄증권거래소 스탠다드 시장에 공개하여 사회적으로도 인정받은 퍼블릭 컴퍼니로, 도치기현을 중심으로 한 북간토 지역을 대표하는 기업으로 성장하고 있습니다. 항상 그 시대의 트렌드를 정확히 파악하여 사업을 전개하는 것이 당사의 성장 키워드가 되고 있습니다. 창업 142년을 맞이한 당사는 "전통의 힘"과 "최첨단주의"로, 더욱 도약을 목표로 하고 있습니다.

  ■외국인 직원 채용 실적（건축 시공 관리）
  있음（중국）

• 종업원수: 937명

• 설립: 1955년

• 그 외 기업 정보 및 추천 포인트:

  정해진 공법을 사용하므로, 기술 습득이 빠릅니다!

  현장 분위기: 연령층도 젊어, 모두 협력하면서 밝은 분위기 속에서 작업을 진행.

  장기 출장으로 오래 함께 있는 경우가 많아, 업무 외에도 식사, 골프 등 개인 교류도 있음(친해질 수 있음)

  업계 전체에 비교했을 때, 휴일이 많습니다!

[구인 개요]

• 포지션별 업무 내용 및 지원 자격: 건축계 시공 관리직

  ■업무 내용
  철골조의 종합 건축업
  구체적으로는 품질 관리·안전 관리·공정 관리·원가 관리 등을 수행합니다.

  〈건축 공사 시공 관리〉
  공장, 창고, 물류 시설에서 사무소, 점포까지. 모든 산업 건축물의 설계·시공을 다룹니다.

  닛테츠 엔지니어링의 시스템 건축 기술을 사용하여 공사 계획 및 시공 관리 등 폭넓은 분야에서 활동하게 됩니다.

  시공 관리는 "현장의 작업자"가 아니라 "현장의 관리"를 하는 일입니다.

  제로 상태에서 건물 완성까지 모든 과정에 참여할 수 있습니다.

  ＞＞업무 개요
  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  ・공장, 창고, 물류 시설 및 사무소 등 산업 건물의 현장 관리
  ・1현장당 약 2명이 상주
  ・원거리 지역의 경우 아파트 제공 가능
  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

  ＞＞업무 내용
  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  ・품질 관리·안전 관리·공정 관리·원가 관리
  ・발주처·협력 업체와의 커뮤니케이션
  （진행 상황 보고, 공정 확인, 작업 내용 지시）
  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  현장의 진행·예산·품질·안전 관리 등,
  공사를 원활히 수행하기 위한 통솔·관리를 수행합니다.

  【하루 일정 예시】
  예）7:50 출근（기본적으로 현장 직행 직퇴근）
  8:00 조례
  8:30 사무 처리（공정표 작성·예산서 작성·자료 작성 등）
  　　　현장 순회·점검·작업자 지시 내용 확인
  12:00 휴식
  13:00 작업 진행 상황 확인, 다음 날 작업 회의, 안전 서류 확인, 사진 정리, 현장 보호 순시 확인
  17:00 업무 종료

  【사용 소프트】
  蔵衛門 클라우드（사진 관리 소프트）
  AutoCAD

  【커리어 플랜】
  OJT 스킬맵으로 진행 상황 관리
  1년차　：현장 관리 보조
  2년차　：현장 관리 보조
  3년차　：현장 관리（주임 기술자）
  6년차 이후：현장 감독

  개인 능력에 따라 현장을 맡는 시기가 변경될 수 있습니다.

  ■지원 자격
  【필수】

• 대학에서 토목·건축 계열 학과 졸업자

• 일본어로 커뮤니케이션 가능한 자（N2~3 수준）

• 일본 정착 의사가 있으며 장기 고용을 희망하는 자

• 심신 모두 건강상 문제가 없는 자

• 남성(여성 시공 관리직이 없기 때문)

【우대】

PC 사용 가능자

운전 면허 소지자

• 전형절차: 추후 별도 안내

[모집 요항]

• 경력 조건: 신입 및 경력직 모두 지원 가능

• 학력 조건: 2년제 이상의 대학 졸업자(졸업예정자)

[근무 형태, 대우]

• 고용 형태(수습 기간): 정사원(3개월, 조건변동 없음)

• 급여: 

  월급제
  기본급：4년제 대학 졸업 230,000엔부터, 단기(전문)대학 졸업 215,000엔부터
  ※연령 및 경력을 고려하여 결정

  ▼급여 모델(4년제 대학 졸업 기준)
  〈참고〉
  30세 시 연간 총지급액(연 2회 보너스 포함)：4,800,000엔
  40세 시 연간 총지급액(연 2회 보너스 포함)：6,500,000엔

• 근무시간: 8:00-17:00 

• 승급, 상여: 

  승급：연 1회（6월）
  보너스：연 2회（6월·12월）

  〈참고〉38.1세 사원 지급금액 예시
  ＜여름＞1,155,000엔 1년차 30,000엔 2년차 250,000엔
  ＜겨울＞1,075,000엔 1년차 250,000엔 2년차 250,000엔

  입사 시기에 따라 첫해는 0엔이 될 가능성도 있습니다.

• 근무지: 토치기현

• 전근: 
  장래에 이사를 동반한 전근 가능성 있음(5년, 10년 후)
  지역：센다이·나고야

• 잔업: 평균 잔업 시간：59시간／월（첫해는 30~40시간 정도）
  ※토요일(격주)과 공휴일 출근 시간이 잔업 시간에 포함됨

• 출장: 있음
  지역：북쪽 아오모리부터 서쪽 효고현 등, 간토·토카이 지역 중심
  기간：3개월~길면 1년 반 정도
  일당：근무일 1일당 1,500엔 지급
  ※장기 출장 기간의 사택은 전액 회사 부담

[복리후생]

• 복리후생:

퇴직금 제도, 확정기여연금 제도, 임대 사택 제도, 재형 저축 제도, 단체 생명보험, 직원 주식회 제도, 각종 수당(자격 수당·통근 수당·파견 수당 등) 등

• 아파트 계약：법인

• 사택 제도：월액 6만 엔 이하 물건의 경우, 개인 부담액 6,000엔
  （원칙 입사부터 8년차까지, 단 전근 발생 시 그 해부터 8년차까지）

• 집세 급여 공제：있음

• 수도광열비 부담：개인

■휴일·휴가
연간 휴일 121일
토요일(격주), 일요일, 공휴일, 하계, 경조 휴가 (*토요일, 공휴일 출근 시 잔업 시간에 포함)
연차 유급 휴가：입사 3개월 초과 시 10일 지급（5일은 회사 지정일）