[구인 제목]

건축/토목 시공관리직 정사원 모집!!!

*현장에서의 작업은 하청 업체가 따로 진행하여, 현장에서 무거운 짐을 나르는 등 힘(몸)을 쓰는 업무는 없습니다. 

*110년을 넘는 역사를 가진 건설회사!

[접수 기간]

2025.10.15.(수) 서류지원 마감 

[기업 개요]

• 회사명: 046 (추후 개별 안내)

• 업종, 사업 내용: 건설업

  ■사업 내용
  〇특정 건설업
  ［건설업의 종류］
  토목공사업, 건축공사업, 목공사업, 미장공사업, 도비·토공사업, 석공사업, 지붕공사업,

  타일·벽돌·블록공사업, 강구조물공사업, 철근공사업, 포장공사업, 준설공사업, 판금공사업,

  유리공사업, 도장공사업, 방수공사업, 내장마감공사업, 열절연공사업, 조경공사업, 건구공사업,

  수도시설공사업, 해체공사업

  〇1급 건축사 사무소 등록
  〇택지 건물 거래업 등록

  ■회사의 특징
  당사의 창업은 1908년으로, 110년을 넘는 역사를 가진 건설회사입니다.

  메이지·다이쇼·쇼와·헤이세이·레이와의 5개 시대를 거쳐 지역의 발전과 함께 성장해왔습니다.

  오랜 세월 축적해온 기술력과 노하우에 더해 시대를 앞서가는 도전을 거듭함으로써, 순조롭게 사업을 확대하고 있습니다.

  안정된 경영 기반을 가지고 있으며, 공공부터 민간까지 폭넓은 토목·건축 실적이 있는 지역 밀착형 기업으로,

  일을 통해 크게 성장할 수 있습니다.

  ■사풍·기타
  건설업계는 예전 3K라고 불리던 시대에서 훨씬 더 직장 환경이 개선되고 있습니다.

  당사에서는 성별에 관계없이, 여성도 활발하게 활약할 수 있는 직장이 되도록 적극적으로 임하고 있습니다.

  미래를 향한 사업 전개 방침 중 하나로, 가능성을 중시한 개방적인 인재 등용을 하고 있으며,

  실행력 있는 여러 제도 정비를 진행하고 있습니다.

  토목·건설업은 지역의 발전에 공헌하고, 자신이 관여한 일이 많은 사람에게 도움이 되는 모습을 직접 볼 수 있는, 매우 보람 있는 일입니다.

• 종업원수: 124명

• 설립: 1908년

• 그 외 기업 정보 및 추천 포인트:

  - 진행상황 관리 등을 위해 현장에 갈 뿐, 힘(몸)을 쓰는 현장 작업은 직접 하지 않습니다.

  하청 업체가 따로 진행합니다.

  - 역사 깊은 회사인 만큼, 복지(대우)가 좋습니다. 

  - 일본 홋카이도 지역의 지역 밀착형 기업입니다.  

[구인 개요]

• 포지션별 업무 내용 및 지원 자격:

  ■포지션
  　① 건축 시공 관리
  　② 토목 시공 관리

  *면접 시 희망 포지션을 말씀해주세요. 단, “하나의 분야에서만 쭉 활약하고싶다!”라고 하시는 분들은 당사에는 맞지 않을 수 있습니다.

  ■업무 내용
  토목·건축 공사의 각 프로젝트에서 시공 관리 업무에 종사합니다.
  ・시공 계획 수립
  ・의뢰인과의 협의
  ・협력 회사의 배치
  ・공정·안전·품질·원가·환경 관리
  ・각종 서류 작성
  ・적산 업무
  ・공사 감독 보조 업무 등
  ※ 담당 구역은 각 거점 주변 및 인근이 중심입니다.

  ※현장 작업은 하청 업체가 따로 진행합니다. 진행상황 확인, 관리 차 현장을 방문하는 것 외에, 현장에서 무거운 물건을 옮기거나 직접 시공 작업을 하는 등의 몸을 쓰는 일은 없습니다.

  【프로젝트에 대하여】
  (토목공사의 개요) 도로·조성 공사, 항만·어항 공사, 해안·하천 공사, 재해 복구·방재 공사 등
  (건축공사의 개요) 공공시설, 학교시설, 산업시설, 상업시설, 주거시설 등

  【하루의 흐름】
  예)  8:00　조례
  　　9:00　현장 내 순회, 공사 사진 촬영
  　　11:00　도면 작성, 안전 서류 정리
  　　12:00　점심시간
  　　13:00　현장 협의
  　　15:00　업체 배치
  　　16:00　현장 순회, 공사 사진 촬영
  　　17:00　하루 정리, 익일 준비

  【커리어 플랜】
  1년차: 현장 관리 보조
  2-8년차 이후: 현장 관리 보조/현장 관리
  8-10년차 이후 : 현장 감독(주임 기술자)

  개인의 능력에 따라 현장을 맡는 시기가 변경될 수 있습니다.

  ■지원 자격
  【필수】

  ·         대학에서 토목·건축계 학과 졸업한 분 (그 외 학과는 확인 필요. 어느정도 연관성 필요)

  ·         일본어로 커뮤니케이션이 가능한 분 (N2~3 상당)

  ·         일본에 정착 의사가 있고 장기 고용을 희망하는 분

  ·         심신 모두 건강에 문제가 없는 분

  【우대】

  ·         컴퓨터 사용이 가능한 분

  ·         자동차 운전 면허를 가진 분
  （업무상 운전을 하게 되므로 장래적으로는 모두 운전면허를 취득하셔야 합니다.）
  ※ 합숙 등으로 다니는 경우의 비용은 본인 부담이지만, 대납 후 분할 상환으로의 대응을 검토합니다.

• 중점적으로 보는 점
  ・커뮤니케이션이 필요한 일이므로 인사나 응답을 제대로 하는지 등 사회인으로서의 소질
  ・한 가지보다 여러 가지 일에 활력을 가지고 있는지 여부 (시공 관리자로서의 적성 판단)

• 전형절차: 추후 별도 안내

  (1차면접은 2025년 10월 30일 예정)

[모집 요항]

• 경력 조건: 신입, 경력직 모두 지원 가능

• 학력 조건: 2년제 대학 이상 졸업자 (혹은 졸업예정자)

[근무 형태, 대우]

• 고용 형태(수습 기간): 정사원 (3개월 수습기간. 수습기간 중 조건 변동 없음

• 근무시간

  근무시간：8:30～17:30 (휴게：1시간)
  ※ 현장에 따라 변동 있음, 심야근무 없음
  (예) 8:00～17:00 (휴게：1시간)
  실근 8시간／1일

• 급여: 월급제

  <단기대학/전문학교 졸업자>
  월급：249,370엔 (고정 잔업수당 포함, 일률 수당 포함)

  （기본급 187,000엔 ＋ 일률 현장 수당 15,000엔 ＋ 고정 잔업수당(직무수당) 47,370엔）
  　고정 잔업수당/월：47,370엔/30시간
  　※ 고정 잔업수당은 잔업이 없는 경우에도 지급하며, 초과하는 경우는 별도 지급

  <4년제 대학교 졸업자>
  월급：266,640엔 (고정 잔업수당 포함, 일률 수당 포함)
  （기본급 201,000엔 ＋ 일률 현장 수당 15,000엔 ＋ 고정 잔업수당(직무수당) 50,640엔）

  　고정 잔업수당/월：50,640엔/30시간
  　※ 고정 잔업수당은 잔업이 없는 경우에도 지급하며, 초과하는 경우는 별도 지급 

• 승급, 상여: 승급 연 1회, 상여 연 2회(7,12월) *보너스 전년도 실적: 1년 합계 기본급의 3개월 분

• 근무지: 일본 홋카이도 (공항이나 삿포로까지 차로 1시간정도의 거리)

• 잔업: 평균 잔업 시간：22시간／월

• 이동(전근) : 기본적으로 이사를 수반하는 전근 없음 (출장은 가능성 있음)

[복리후생]

• 복리후생:

■대우·복리후생(상세)
관리직 수당, 전문직 수당, 직무수당, 주택수당, 단신부임 수당, 통근수당, 조정수당, 연료수당, 영업수당, 자격취득 장려금, 사택 제도 등

·  아파트 계약：법인 계약
　초기 비용은 기업 부담이나, 화재 보험은 개인 부담입니다. (2년간 약 2만 엔 전후)

·  사택 제도：월세 5만 엔의 물건일 경우, 본인 부담액 2만 엔이 됩니다.

*보통 주변 지역의 월세는 5만엔이면 충분하다고 합니다.

·  집세 급여 공제：있음

· 수도광열비 부담：개인

· 일본으로의 편도 항공권 비용 회사 부담：있음

■휴일·휴가
토요일·일요일·공휴일 (주휴 2일제)

※ 지방 축제 휴일 있음 / 산전·산후 휴가 있음 / 육아 휴직 있음 / 간호 휴가 있음
　연간 휴일：122일
　유급 휴가：입사 6개월 후 10일간 부여
　휴가 제도：골든위크 휴가, 하계 휴가, 연말연시 휴가, 경조사 휴가, 산전·산후 휴가, 육아 휴가, 간호 휴가