[구인 제목]

건축에 필요한 자재를 제안, 납입하는 영업직 모집!!! (문과, 이과 모두 지원 가능)

[접수 기간]

채용 시 마감

[기업 개요]

• 회사명: 050(추후 개별 안내)

• 업종, 사업 내용: 상사 

  ■사업내용：
  ・건축 자재 판매
  ・주택 설비 기기의 판매
  ・건축 부대 설비 공사의 도급, 시공

  ■회사 특징：
  아이치현 도요하시시에 회사 설립 이래, 건축 자재와 주택 설비 기기의 제공을 기반으로

  약 50년간, 주택 건축에 관계하는 분들과 함께 걸어왔습니다.

  현재는 가나가와현・시즈오카현・아이치현 각각에 지역 밀착형 영업거점을 둘 정도로 성장했습니다.

  일본의 경제·사회 구조가 변화하는 가운데, 주택 업계 또한 예외가 아니며,

  에너지 절약형 주택화·장기 우량 주택화의 추진, 중고 주택 유통 확대 등 대응해야 할 변화가 많습니다.

  이러한 상황 속에서 당사는 향후에도 취급 공종·상품군의 확대, 물류 기능의 충실, 주택 수요 구축을 위한 지원 등

  시대 변화에 대응한 메뉴를 제공해 나가겠습니다. 더 나아가 「집짓기의 파트너」로서, 지금까지 이상으로

  주택 건축에 관계하는 분들과 함께 성장과 발전에 매진해 나가겠습니다.

• 종업원수: 209명(2024.11월 기준)

• 설립: 1974년

• 그 외 기업 정보 및 추천 포인트:

  건축에 필요한 자재를 제안, 납입하는 영업직 모집!!! (문과, 이과 모두 지원 가능)

  커뮤니케이션 능력과 의지만 있다면 누구나 도전 가능!

  흔치 않은 일본 영업직 구인 안건!

[구인 개요]

• 포지션별 업무 내용 및 지원 자격: 법인 영업직

  ■업무 내용：법인 영업으로서 담당 공무점 및 지역 빌더에게 건축에 필요한 자재를 제안·납입하는 「기존 루트 영업」을 맡습니다.

  신규 개척도 일부 있습니다.

  
  【업무 흐름·상세】
  ◇자재의 견적·제안
  　공사 도면을 확인하여, 내장재나 건축 자재의 수량을 산출.
  　각 제조사의 제품 정보를 조사하여, 고객의 요구나 코스트에 맞춘 자재를 제안합니다.
  ◇자재 납입·공정 관리
  　공사의 진행 상황에 따라 자재를 적절한 타이밍에 납입.
  　현장 담당자와 연계하여 필요에 따라 공정 관리 지원도 수행합니다.
  　공무점工務店 감독이 손이 닿지 않는 공정에 대해서는 현장을 확인하면서 납품(납재) 타이밍을 제안하는 등, 현장 전체의 원활한 진행을 지원합니다.
  ◇고객과의 커뮤니케이션
  　1인당 약 10개사를 담당.
  　장기적인 신뢰 관계를 쌓으며 고객에 밀착한 제안을 할 수 있습니다.
  ◇1일 업무 이미지
  　오전에는 메일 확인, 발주 조치, 배송 내용 확인을 중심으로 대응.
  　오후에는 현장을 방문해 고객과의 미팅을 진행하고, 귀사 후에는 견적 작성 및 적산 업무를 수행하는 것이 일반적인 흐름입니다.

  사용 툴／소프트：자사 시스템, Excel, Word, 공정 관리 소프트

  ■커리어 스텝：
  ◯1년차　건축, 상품 지식을 배우면서 고객 주문에 1인으로 대응할 수 있다
  ◯2년차〜3년차　미판매 상품의 제안을 하여 수주 확대를 할 수 있다
  ◯4년차〜5년차　후배 지도, 신규 개척을 하여 장래 매출의 축이 되는 고객을 획득한다
  ◯5년차 이후　 예）팀 리더 ⇒ 소장 블록장

  ■지원 자격
  【MUST】
  ・일본어로 커뮤니케이션이 가능한 분(N3 상당)
  （중시 포인트 ①말하기 ②듣기 ③읽기）
  ・운전면허 소지자(본 안건은 운전면허 소지가 필수입니다.)

  【WANT】
  ・건축계 학부 졸업
  ・일본 거주자

  【요구하는 인물상／기타】
  ・누구와도 커뮤니케이션을 도모할 수 있는 사람
  ・향상심이 있고 의욕적인 사람
  ・리더십을 발휘할 수 있는 사람

• 전형절차: 추후 별도 안내

[모집 요항]

• 경력 조건: 신입 및 경력직 모두 지원 가능

• 학력 조건: 2년제 이상 대학 졸업자 혹은 졸업예정자

[근무 형태, 대우]

• 고용 형태(수습 기간): 정사원(2개월)

• 급여: 월급제
  월급：215,600엔
  기본급：215,600엔

  ▼급여 모델
  초년도：연봉 290만 엔＋보너스（초년도 보너스는 입사 시기에 따라 변동 있음）
  3년 후 예상 연봉：400만 엔 전후

• 승급, 상여:

  연 1회
  연 3회※전년도 실적：합계 최대 3.5개월분

• 근무시간: 8：30～17：00
  실근무：7.5시간　휴식：1시간

• 근무지: 일본 내 전 사업소(아이치현, 시즈오카현, 카나가와현)

• 잔업: 월 평균 21.5시간
  잔업 수당： 전액 법정대로 지급（시급✕1.25／시간）
  ■출장：없음
  

[복리후생]

• 복리후생:
  ■각종 보험：건강보험, 후생연금, 고용보험, 산재보험
  ■대우·복리후생：클럽 활동, 공제회 제도, 종업원 지주회, 퇴직금 제도 등
  ■통근 수당：교통비 지급（50,000엔까지）※당사 규정에 따라 지급, 자가용 통근의 경우 1,000엔／km（0～2km는 2,000엔）
  ■퇴직금：3년 이상 근무 시 지급
  ■사원 기숙사：없음
  ■주택 수당：없음
  ■아파트 계약：법인
  ■수도·광열비·인터넷 부담：개인（※Wi-Fi는 계약 내용에 따름）
  ■휴일 휴가
  연간 휴일수：120일
  주 2일제（토요일, 일요일）※연 1～2회 토요 출근일 있음