042

신입 및 경력직 채용
2025/09/4
(등록일)
[구인 제목]
배관공사, 전기공사, 건축공사, 토목공사의 시공관리직 모집!
월세 자기부담금 0엔! 외국인에 대한 이해도가 높은 기업!
[접수 기간]
9/9(화) 서류마감, 9/26(금),29(월) 면접회 실시 예정(온라인)
[기업 개요]
회사명: 비공개(개별 안내)
업종, 사업 내용: 건설·토목, 설계, 플랜트·설비 관련
공조 설비, 급·배수 위생 설비, 환기 설비, 정화조 설비, 소방 설비, 수도 시설 공사, 천공 공사,
전기 설비, 건축 공사 일식, 토목 공사 일식, 부동산 거래업, 주류 판매 등
■ 회사 특징:
쾌적한 도시에는 쾌적한 건물이 필수적입니다. 덴세츠 서비스는 공공시설부터 개인 주택까지 건축·토목 및 기계·전기 설비 공사를 담당하며,고객에게 안전하고 편안한 생활을 제공하는 것, 그리고 사회 기반 시설을 지키는 것을 중요한 사명으로 삼고 있습니다.
또한 최근에는 부동산 사업을 통해 빈집·빈터 재생 및 재활용에도 힘쓰며, 지역이 더 많은 I·U턴 희망자를 받아들일 수 있도록 기여하고 있습니다.■ 사풍·기타:
자체적으로 다양한 공사를 일괄 수행 가능
기술에 관심 있는 인재들이 모임
사내 분위기가 개방적, 매년 사내 여행 있음 (오키나와·홋카이도·도쿄·가마쿠라 등)
직원 간 원활한 소통
장기간 일본에서 생활하며 기술을 축적 가능
※ 베트남 국적 직원 중 가족 동반 체류 사례 있음종업원수: 62명(2024년 2월 말 기준)
설립:1974년
그 외 기업 정보 및 추천 포인트:
- 외국인 채용 이력이 있어, 외국인에 대한 이해도가 높으며, 사장님께서 직원들 케어를 잘 해 주심
- ★업계에서 봤을 때 쉬는 날이 많음(토일공휴일 휴무)
- ★기숙사가 있으며, 월세 자기부담 없음 (공과금만 자기부담), 1인 1실. 기숙사를 나가는 경우에는 주택수당 없음.
- 일본어능력 중요(회화실력, 자격증 모두 n3 이상 필수)
- 5년 이상 무조건 일을 하실 분 (정착하실 분 환영)
- 남녀 불문, 국적 불문 채용
[구인 개요]
포지션별 업무 내용 및 지원 자격:
■ 모집 직종(채용 우선도 순으로 나열)
배관공사 시공관리
전기공사 시공관리
건축 시공관리
토목 시공관리
■ 업무 내용:
🔹 관공사 시공관리
고객과의 공사 관련 협의
기기 선정, 설계 및 견적
시공 관리 전반 (공정·품질·안전·원가 관리)
자재·공사 발주
현장 회의·지시
CAD를 활용한 시공 도면 작성 (티파스ティーファス 사용)
배관 공사 및 기기 설치
🔹 전기공사 시공관리
공사 계획·실행·안전 관리
공정·코스트·품질 확인
자재 조달 및 협력업체 조율
행정 절차·서류 작성
견적서 작성, CAD 도면 작성 등
🔹 건축공사 시공관리
건물 위치·높이 설정
철골·RC·목조 건축 관련 관리
공정·납기·원가 관리
협력업체 발주 및 관리
안전·품질·사진 관리 등
🔹 토목공사 시공관리
교량·하천·호안 등 토목 공사 관리
공정·원가·안전 관리
발주처·협력사와 협의·조정
【커리어 스텝】
관(배관)공사 시공관리직
(빠르면 다음과 같은 흐름으로 성장할 수 있습니다)
◯ 1년차 목표
우선 현장에 나가본다
사진을 촬영한다
현장 검사 및 서류 검사를 경험한다
작업의 흐름과 순서를 이해하고, 전문 용어를 익힌다
선배 사원이 담당하는 현장에서 보조적인 역할로 업무에 종사한다 (OJT)
하청업체의 자재 운반(에어컨 등)이나 정리·정돈을 돕는 일도 포함됨
※ 이는 일의 흐름을 배우기 위해 반드시 필요한 과정입니다
◯ 2년차 목표
소규모 현장을 담당할 수 있게 된다 (N2 취득)
시공도·작업계획서·작업지시서 등을 작성할 수 있게 된다
혼자 현장에 가서 작업자(장인)들과 협의할 수 있으며, 기술적인 내용을 배우면서 실무를 쌓는다
◯ 3년차 이후 목표
중규모 현장을 담당할 수 있게 된다
관공사 시공관리기술자 2급 자격을 취득한다
공정·품질·원가·예산 관리가 가능해지고, 견적 의뢰가 있으면 작성할 수 있게 된다
◯ 5년차~10년차 목표
관공사 시공관리기술자 1급 자격 취득을 목표로 한다
◯ 10년차
(경력 5년 정도의) 부하 직원을 거느리고, 혼자서 현장을 책임지고 관리할 수 있게 된다
젊은 사원의 육성도 담당할 수 있다
전기공사 시공관리직
◯ 1년차
상사의 지도 아래 시공관리 보조업무를 한다
실무를 통해 전기 도면과 건축 도면의 기본적인 내용을 이해한다
CAD 작업도 병행한다
◯ 2년차
상사 및 선배의 지도를 받으며 자재 발주 관리, 도면 수정·추가 등을 한다
작업 내용·스케줄 확인 및 전달·조정을 한다
담당 현장의 실행 예산과 자재 단가를 파악하고 업무를 수행한다
◯ 3년차~5년차
2급 전기공사 시공관리기술자 또는 제2종 전기공사기사 자격을 취득하고 업무 범위를 넓힌다
◯ 5년차~10년차
상사와 진척 상황을 공유하면서 혼자 책임지고 현장 관리를 수행한다
1급 전기공사 시공관리기술자나 제1종 전기공사기사 자격 취득을 목표로 한다
◯ 10년차 이후
부하를 이끄는 리더직으로 승진해, 업무 관리 책임자로 활약한다
건축공사 시공관리직
◯ 1년차
현장에 나가서 직접 작업한다
공사 완료까지 현장의 일련의 흐름을 선배 사원을 따라가며 경험한다
주요 업무는 사진 촬영, CAD 작업, 안전관리
전문 용어를 익힌다
공종·공법을 이해하고 도구의 이름과 기능을 기억해, 직원 및 협력업체와 원활히 소통할 수 있게 된다
서류 작성, 공정관리 방법, 현장에서 확인해야 할 기초 지식을 습득한다
시공관리 업무를 경험하면서 측량·시공 방법·관리 방법 등을 배운다
◯ 2~3년차
현장에서 실무 경험을 쌓아 아침조회 진행, 사진관리·공정관리·검사 보조로 참여할 수 있게 된다
다양한 공종을 배운다
공사 개요서, 각종 계획서, 공정표 등의 서류를 작성할 수 있게 된다
◯ 3~5년차
안전관리, 품질관리, 사진관리 등 일련의 업무를 원활히 수행할 수 있게 된다
2급 건축공사 시공관리기술자 자격을 취득하여 업무 범위를 넓힌다
◯ 5~10년차
상사와 진척 상황을 공유하면서 혼자 책임지고 현장을 관리할 수 있게 된다
1급 건축시공관리기술자 자격을 목표로 한다
토목공사 시공관리직
◯ 1년차
현장에 나가서 직접 작업한다
공사 완료까지 현장의 일련의 흐름을 선배 사원을 따라가며 경험한다
주요 업무는 사진 촬영, CAD 작업, 안전관리
전문 용어를 익힌다
공종·공법을 이해하고 도구의 이름과 기능을 익혀, 직원 및 협력업체와 원활히 소통할 수 있게 된다
서류 작성, 공정관리 방법, 현장에서 확인해야 할 기초 지식을 습득한다
시공관리 업무를 경험하면서 측량·시공 방법·관리 방법 등을 배운다
◯ 2~3년차
현장에서 실무 경험을 쌓아 아침조회 진행, 사진관리·공정관리·검사 보조로 참여할 수 있게 된다
다양한 공종을 배운다
공사 개요서, 각종 계획서, 공정표 등의 서류를 작성할 수 있게 된다
◯ 3~5년차
안전관리, 품질관리, 사진관리 등 일련의 업무를 원활히 수행할 수 있게 된다
2급 토목공사 시공관리기술자 자격을 취득하여 업무 범위를 넓힌다
◯ 5~10년차
상사와 진척 상황을 공유하면서 혼자 책임지고 현장을 관리할 수 있게 된다
1급 토목시공관리기술자 자격을 목표로 한다
전형절차:
면접 방식: 온라인 면접
면접 일정: 9월 26일 (예비일 29일)
■ 지원 자격
【필수】
토목·건축·기계·전기 계열 전공 졸업자
일본어 N3 이상 (특히 듣기·말하기 능력 중시)
JLPT n3 이상 필수 소지
최소 5년 이상 일하고 싶으신 분 (정착을 원하시는 분 환영)
【우대】
CAD 도면 판독 가능자
운전면허 보유자
[모집 요항]
경력 조건: 신입 및 경력직 모두 지원 가능
학력 조건: 2년제 이상 대학 졸업자 혹은 졸업예정자
[근무 형태, 대우]
고용 형태(수습 기간): 정규직(수습기간 3개월, 조건 동일)
급여:
월급제 205,000엔 (세전 기준)
기본급: 170,000엔
고정 수당: 35,000엔 (32시간 상당의 고정 잔업수당 포함)운전면허, n2이상 jlpt 있으면 월 최대 +1만엔
연봉 약 246만 엔 + 초과 잔업 수당 별도
3년 후 예상 연봉: 약 350만 엔
승급, 상여: 승급 연1회, 상여 연2회(1년에 5~10만엔, 실력 고려, 입사 2년차부터 지급)
근무지: 시마네현 (현 내 전근 가능성 있음)
잔업: 평균 월 20시간, 고정수당 안에 포함
[복리후생]
사회보험 (건강보험, 후생연금, 고용보험, 산재보험)
통근비: 월 최대 20,000엔
퇴직금 제도 있음 (중퇴 공제·건퇴 공제, 본인 선택)
사택: 회사 아파트·기숙사 제공 (임대료 본인 부담 없음) 1인1실
자격 수당: N2 취득 5,000엔/월, 운전면허 5,000엔/월
입국 시 항공권: 본인 부담
주거 관련 비용: 수도·광열·인터넷 개인 부담
■ 휴일·휴가
연간 116일
완전 주5일제 (토·일·공휴일 휴무)
연말연시·GW·여름 장기 휴가 (올해 여름 9일간 휴무)

