[구인 제목]

[일본취업/ 일본 대기업/ 자동차공장용 검사설비 도입 엔지니어] 정규직 채용

[접수 기간]

채용시 마감

[기업 개요]

• 회사명: 051(추후 개별 안내)

• 업종, 사업 내용: 정밀기기·전기기기

  복합기(MFP), 레이저 프린터, 주변기기 등의 제조·판매 등

• 종업원수: 4,269명（2024년 3월 31일 기준）

• 설립: 1936년

• 그외 기업 정보 및 추천 포인트:

  ■회사의 특징：
  1873년 창업 이래 축적해 온 다양한 기술을 활용하여, 다양한 분야에서 사업을 전개하고 사람들의 ‘보고 싶다’는 마음에 응답하며 새로운 가치를 창조하고 있음.
  ■사풍·기타：
  두터운 팔로우가 있으며, 도전이 가능한 사풍
  디지털 복합기 개발의 기획·개발·생산에 이르기까지 일관되게 관여하여, 달성감과 자기 성장을 실감할 수 있는 직장입니다.
  ■외국 국적 사원의 채용 실적：다수 있음

[구인 개요]

• 포지션별 업무 내용 및 지원 자격:

  ■포지션： 【제2신졸 지원 환영】자동차 공장용 검사 설비 도입 엔지니어
  ■모집 배경：
  시장은 급속히 확대를 시작하고 있으며, 경쟁 각사에 대해 얼마나 빠르게 고객에게 제안하고 수주~설치를 진행할 수 있는지가 사업 성장에 있어 중요한 요소가 되고 있습니다.

  그룹 인원을 더욱 강화함으로써, 고객의 요구에 대응할 수 있는 체제를 조기에 구축할 필요가 있기 때문입니다.
  ■업무 내용：
  ・Step①：자동차 메이커로부터 수주한 검사 설비(외관 검사기 등)의 설치 공장에서의 가동 개시 업무
  　　⇒ 데이터 설정, 튜닝, 고객 감사 입회, 설치 공사 지휘
  ・Step②：수주 안건에 대한 고객과의 사양 협의(메카, 전기, 소프트, 통신 등 전문성을 고려하여 배정)
  　　⇒ 사양 합의를 거쳐, 설계원인 그룹 회사에 사양을 인풋하여 설계/제작을 의뢰
  ・Step③：영업이 주도하는 신규 수주 활동에 대한 기술적인 지원
  　　⇒ 고객에 대한 실기 소개, 테스트 샘플 평가, 고객/설계원 그룹 회사와의 기술 협의, 시스템 제안, 고객 공장 서베이, 견적

  기초 트레이닝을 내부에서 실시한 후, 수주 프로젝트 멤버(수 명 중 한 명)로서

  고객 공장에서의 설비 가동 개시에 참가하여, 현장 업무를 실천하게 됩니다(Step①).
  Step②에서는, 본인의 전문성을 고려하여 기술 파트별로 진행되는 고객과의 사양 협의를,

  설계원 그룹 회사와 고객의 중간 입장에서 합의 형성을 진행하게 됩니다.
  각 Step을 거쳐 프로젝트 전체를 일관되게 이해하게 되면, 장래에는 프로젝트를 총괄하는 입장으로서의 역할도 기대합니다.

■응모 자격
【MUST】
・기계공학, 전기공학 학사 졸업(Mechanical Engineering / Electrical Engineering)
・생산, 연구용 기계 설비에 관한 메카 또는 전기에 관한 기초 지식
・일본어 능력 N1 상당
・전국의 고객 공장으로 1~3개월간, 평일 출장이 가능한 분
・영어에 거부감이 없는 분(각종 툴을 이용하면서 해외 그룹 회사와 이메일 커뮤니케이션이 가능한 분)
*일본어 중시 포인트：①말하기　②듣기　③읽기

【WANT】
・생산, 연구용 기계 설비의 사양 설계, 제작 업체와의 협의, 도입, 가동 개시 경험
　전기 계열 분：설비 전기 도면에 대한 이해. 전기 공사에 관한 외부와의 교섭 경험
　소프트 계열 분：PLC 통신 관련 지식, 업무 경험
　메카 계열 분　：설비 업체(인테그레이터)와의 설치 공사에 관한 교섭 경험
・해외 고객 혹은 해외 파트너와의 업무 경험. 영어로의 커뮤니케이션 능력
・영어 회화 능력(입사 후 학습도 가능)

【요구하는 인물상／기타】
・노하우가 없는 새로운 업무에도 주저하지 않고 솔선하여 임할 수 있는 분
・(고객 공장 등) 현장에서 발생하는 과제에 대해, 대책 입안·협의·결단·실행을 자신 있게 할 수 있는 ‘현장력’을 가진 분

■신입,경력직：신입, 경력직(제2신입, 경력직 우선)
■연령：20~30대 선호(40대의 경우, 관리 경험이 있는 자)

• 전형절차: 추후 별도 안내

[모집 요항]

• 경력 조건: 생산, 연구용 기계 설비에 관한 메카 또는 전기에 관한 기초 지식

• 학력 조건:기계공학, 전기공학 학사 졸업(Mechanical Engineering / Electrical Engineering)
  

[근무 형태, 대우]

• 고용 형태(수습 기간): 정규직(수습기간 3개월) *조건 변경 없음

  ■근무 시간
  8：30-17：10
  실근무 7시간 40분　휴식：60분

• 급여: 

  ■급여 형태
  ・월급제
  연봉：500만 엔~650만 엔(상여 포함 참고치)
  ※경험·스킬을 고려하여 결정합니다.

  ■연봉 모델
  ・주임 클래스：500만 엔-570만 엔
  ・계장 클래스：620만 엔-840만 엔
  ・관리직　：950만 엔-1400만 엔

  연공서열제가 아니므로 연령에 좌우되지 않습니다.
  경험·스킬을 고려하여 결정합니다.
  ※상기 금액은 어디까지나 기준·참고치입니다.

• 승급, 상여: 연 1회, 연 2회(6월·12월)

• 근무지:

  • 오사카부 사카이시
  • 도쿄도 하치오지시

  ■전근 유무：미정

[복리후생]

• 복리후생:

  ■각종 보험：건강보험, 후생연금보험, 고용보험, 산재보험
  ■대우·복리후생：카페테리아 플랜(선택형 복리후생 제도), 공제회 제도, 부업 제도
  ■능력 개발 체제 / 인재 육성 제도：커리어 디자인 연수, 칼리지(전문별 연수·e-learning 포함) 등 ※자기 신고 제도 있음
  ■통근 수당：규정에 따름
  ■퇴직금：확정기여연금제도(401k), 확정급여연금제도
  ■임대
  ■아파트 계약：법인
  ■임대료 부담액：상한 75%까지 회사 부담(규정에 따름)
  ■수도광열비·인터넷 부담：개인(※Wi-Fi는 계약 내용에 따름)
  ■휴일·휴가
  연간 휴일 수：125일(완전 주 5일제)
  기타：완전 주 5일제, 연말연시, 하계 휴가, 연차 유급 휴가, 결혼 휴가, 육아 휴업 제도, 간병 휴업 제도