085

신입 채용
2026/07/6
(등록일)
[구인 제목]
[일본 취업/ 글로벌 제조업 회사/ IT엔지니어 모집]
[접수 기간]
채용 시 마감
[기업 개요]
회사명: 085 (추후 개별 안내)
업종, 사업 내용
■ 업종
제조업 / 고무 제품■ 사업 내용
자동차용 각종 호스, 주택 관련 호스 및 관련 부품의 제조 및 판매종업원수
■ 종업원 수
354명 / 연결(그룹) 2,441명 (2025년 12월 31일 기준)■ 매출액
단독 349억 엔, 연결 736억 엔 (2025년 12월 31일 기준)설립: 1914년
그 외 기업 정보 및 추천 포인트
■ 기업 정보
당사는 자동차 및 오토바이용 호스를 중심으로, 온수 세정 변기 등 주택 관련 제품까지포함한 호스 및 배관 부품을 제조·판매하는 전문 제조업체입니다.
일본, 중국, 아시아, 북미, 유럽에 생산 거점을 보유하고 각 지역에서 글로벌하게
사업을 전개하고 있으며, 실내(INDOOR)부터 실외(OUTDOOR)까지
전 세계 사람들의 생활을 지원하고 있습니다.
■ 추천 포인트: 글로벌 기업, 잦은 해외 출장, 언어 능력 발휘 등
[구인 개요]
포지션별 업무 내용 및 지원 자격
■ 직종 (기술직)
기술계 종합직 (IT)■ 업무 내용
적성에 따라 ICT 부문 또는 DX 부문 중 하나에 배치 예정입니다.
글로벌 원 시스템 도입, PC 및 기타 디바이스 운영 및 관리가 중심입니다.
SAPS를 사용하여 정기적으로 시스템 업데이트 작업 수행
각 국가 거점에 맞는 시스템 개발 담당
각국 거점으로 출장하여 시스템 가동 상황 확인
현지 벤더와 협의 후 개선 및 지도 담당
■ 지원 자격
【MUST】
다음 전공 대학 졸업자
컴퓨터 사이언스
정보공학
소프트웨어 공학
시스템 공학
정보 시스템
IT/ICT 관련 학과
일본어 능력: N2 이상 (N1이 바람직함)
영어 능력: 비즈니스 레벨 (목표 TOEIC 750점 이상)
해외 출장 가능자
【WANT】
ESTA 취득 가능한 국적자
■ 인재상
커뮤니케이션 능력이 높고 원만한 분
항상 웃으며 인사할 수 있는 분
무엇이든 겸손하고 감사함을 잊지 않는 분
협조성이 높은 분
건강하고 체력에 자신 있는 분
도전을 두려워하지 않는 분
전형절차: 추후 별도 안내
[모집 요항]
경력 조건: 경력 무관 (신입, 사회초년생 1~3년)
학력 조건: 2년제 이상 대학 졸업자 또는 졸업 예정자
[근무 형태, 대우]
고용 형태(수습 기간): 정규직 (1개월) *수습 기간 중 근무 조건 변경 없음
■ 근무 시간
공장 8:20~17:05
※ 1일 근무 시간 7시간 45분
※ 희망 시 플렉스 가능 / 재택근무 가능 (지정일수指定日数 있음)급여: 면담, 면접 후 결정
[월급제]
전문대: 월 231,850엔
학사: 월 270,000엔
석사: 월 286,500엔
승급, 상여
■ 승급
연 1회 (4월)■ 상여
연 2회 (7월, 12월)
※ 전년도 실적 평균 4개월분
※ 실적 및 평가에 따라 변동근무지:
■ 전근 여부
있음 (해외 전근 가능성 있음)■ 출장: 있음
입사 1년 후 기준으로 국내 사업소 2~3회,해외(미국 중심) 월 1회 / 4일~2주 체류
출장지는 미국, 인도네시아, 베트남, 태국, 중국, 인도, 스페인, 멕시코 등의 각 거점입니다.
잔업
■ 잔업 및 평균 잔업 시간
잔업 수당: 국가 법정 기준보다 0.05 높음
월 평균 잔업 시간: 약 15시간
[복리후생]
■ 각종 수당
금연 수당 1,000엔 (전자담배 포함 흡연자 채용 불가)
자격 수당
JLPT N2: 500엔
JLPT N1: 2,000엔
TOEIC 550점: 500엔
TOEIC 650점: 1,500엔
650점 이상: 100점 단위 +500엔 (최대 3,000엔)
출장 수당: 일당 1,300엔 (150km 이상 2,200엔)
가족 수당: 입사 기숙사 거주 시 없음
■ 각종 보험
건강보험, 후생연금, 고용보험, 산재보험■ 복리후생
교통비 전액 지급
독신 기숙사 (월세 14,000엔 / 수도·전기 포함, 히메지 공장 도보 2분)
사내 식당
자동차 소개 제도
재형저축 제도
확정기여연금(DC)
직원 우리사주 제도
자격 취득 보상금
장기근속자 표창 제도
학자금 상환 지원 제도
경조금 제도(결혼, 출산, 조의금)
플렉스 근무 제도
단시간 근무 제도
■ 수도·광열비 부담
개인 부담
■ 일본 입국 항공권 비용
개인 부담 ( 지급이 필수적인 경우는 별도 협의)
■ 휴일 및 휴가
연간 휴일 약 120일 (2026년도),
완전 주 2일제 (토·일)
GW / 여름휴가 / 연말연시 / 결혼휴가 / 장례휴가 / 리프레시 휴가 / 육아휴직 / 간병휴직 / 연차 계획적 부여 8일/년

