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경력직 채용
2025/01/16
(등록일)
[구인 제목]
[일본취업/토목건설/건축설계/시공관리직] 정규직 채용
[접수 기간]
상시 채용
[기업 개요]
회사명: 비공개(개별 안내)
업종, 사업 내용: 인재 비즈니스
노동자 파견 업무, 수탁/청부 업무, 유료직업소개 사업
건설에 관련된 기획, 조사, 측량, 설계, 시공, 감리, 컨설팅 업무
각종 도면작성, 건축/토목구조물 등의 정보 모델 작성 업무
각종 구조물과 설비 등의 조사, 진단, 확인, 검사업무
건물, 토목구조물, 설비, 조사, 측량, 도면, 시공, 감리 등 건설 전반에 관련된 기술습득을 위한 연수 기획, 실시, 운영 및 판매
종업원수: 2,971명(2022년 6월 데이터)
설립: 2008년
추천포인트: 장기적으로 일하실 분!! 안정된 회사에서 일하고 싶으신 분!! 환영합니다.
주택수당O / 사택O / 잔업수당 1분단위 지급O / 비자, 항공료 지원O
[구인 개요]
포지션별 업무 내용 및 지원 자격
시공관리직(건설・토목・설비에 동반되는 시공관리 / 경력직 한정 채용)
●업무내용: 기본적으로는 팀으로 움직이기에, 혼자서 현장을 담당하는 경우는 당분간 없습니다.
구체적으로는 프로젝트 전체 기획작성, 현장 안전관리와 공사비용 관리, 현장 스탭으로의 지시연락사항 정리, 각종 협력회사와의 조정 등을 맡게 됩니다. 현장은 상업시설, 공공시설, 학교, 병원, 고층빌딩과 아파트 등 건물 물건이 중심이며, 플랜트
시공관리 안건도 있습니다.
공사 기간은 짧으면 3개월부터 1년 이상의 안건들이며, 상기와 같은 현장들을 관리하는 시공관리로서의 일을 하게 됩니다.
●자격요건
【MUST】
1) 2,3년제 이상의 대학에서 건설, 토목계열 학과를 졸업하신 분
2) 2년 이상의 시공관리 경험을 갖고 계신 분
(건축, 토목, 플랜트, 내장 인테리어, 전기설비, 설비-공조, 위생, 급배수 등)
※시공관리 경험 외에도, 건축 시공도, 설계도 작성 담당으로서의 경험도 인정됩니다.
3) 일본어로 커뮤니케이션이 가능하신 분(n2정도의 실력. 자격증은 필수가 아닙니다)
2. 설계직(건설 관련 설계직 / 신입, 경력직 모두 지원 가능)
●업무내용: 경험에 따라 클라이언트처의 설계 담당으로 종사하게 됩니다.많은 건설 프로젝트의 의장설계와 구조설계를 맡게 되며, 안건에 따라 맡게 되는 담당 페이즈가 다릅니다.
특징으로서는, 고객은 우량건축회사가 많고, 건축 프로젝트는 건축과 토목, 설비(공조, 위생, 전기), 내장 인테리어,플랜트 등 큰 안건이 많습니다. 기본적으로는 경험과 희망에 따라 안건을 맡게 됩니다.
※기본적으로 칸사이(관서)권 내에 배속되며, 전근(이동)도 칸사이 내에서 이루어지게 됩니다.
●자격요건
【MUST】
1) 2,3년제 이상의 대학에서 건설, 토목계열 학과를 졸업하신 분
2) 건설, 토목 설계 경험을 가지신 분(1년 이상~)
→ 설계 경험: BIM 경험은 필수입니다.(Rebro, Tfas, Revit 등)
3) 일본어로 커뮤니케이션이 가능하신 분(n2정도의 실력. 자격증은 필수가 아닙니다)
전형절차: 추후 별도 안내
[모집 요항]
경력 조건: 경력직 한정 채용(신입 지원 불가), 포지션별 자격요건 확인 바랍니다.
학력 조건: 2년제 이상 대학 졸업자
기타 조건: 일본어 가능자
[근무 형태, 대우]
고용 형태(수습 기간): 정사원(정규직)
급여: 월급제 23만엔부터 (일본어능력, 연령, 경험, 능력, 적성을 고려하여 결정됩니다.)
2년차부터 연말상여 있음(입사 1년이 초과된 연도 말부터 첫번째 7만엔, 2년차 10만엔, 5년차 15만엔, 8년차 20만엔 등)
연봉이미지: 276만엔~400만엔 정도
승급: 연 1회
근무지: 일본 전국
잔업: 잔업수당은 1분 단위로 세세하게 지급됩니다.
[복리후생]
복리후생: 4대보험, 통근수당(규정에 따름), 잔업수당, 퇴직금, 각종 수당, 사택 있음(자기부담 실질 0엔 *규정 있음),
주택수당 있음, 연수제도, 제휴 스쿨 수강비용 부담, 사내 이벤트, 카운셀링 서비스, 예방접종, 복장자유, 63세 정년 등
